很多煤炭企业快撑不住了，可矿工报却一直送

摘要：最近煤炭行业的从业者都知道，煤炭价格低位运行，很多煤炭企业都在硬撑着。你说煤矿企业日子不好过，可给矿上送的报纸却还雷打不动，一周至少送两次。问题是现在谁看报纸？这些报纸到了矿上，都是直接分发给队长以上领导。他们不是拿来铺桌子柜子，就是直接送进了废品站。在企业生

最近煤炭行业的从业者都知道，煤炭价格低位运行，很多煤炭企业都在硬撑着。你说煤矿企业日子不好过，可给矿上送的报纸却还雷打不动，一周至少送两次。问题是现在谁看报纸？这些报纸到了矿上，都是直接分发给队长以上领导。他们不是拿来铺桌子柜子，就是直接送进了废品站。在企业生存都成问题的时候，为啥还留着这么个报社，就是为了让资源白白浪费？这背后的原因，值得好好说说。

报社确实很费钱，从内容编写、印刷、发行，每一步都需要花钱。现在煤矿企业资金紧张、裁员降薪的时候，报纸不停的送确实很刺眼。现在的煤炭企业连技术员用的纸张和地面的水电费都精打细算，这报纸却依旧不停的印刷出报、送报，钱就这么打了水漂，怎么看都让大家都觉得不合理。

其实报社不只是几张纸那么简单，它是很多企业的一张文化名片。在煤矿行业，安全是头等大事，报社的目的是通过报道安全知识、事故案例，把安全理念传递给每一个矿工，报社能够把安全警示知识传递给煤矿职工就是最大的效益，毕竟安全无小事，一次事故可能就会让一个家庭破碎，从这个角度说，报社在无形之中确实守护着企业的根基。

以前煤炭企业为了凝聚力才开创的报刊，可以通过报纸宣传煤矿工人的艰苦，让矿工找到一种精神上的归属感，以前报社经常挖掘矿工的先进事迹，报道他们的辛勤付出，当大家在报纸上看到自己或身边同事的故事，会觉得自己是这个企业的一员，大家劲往一处使，这种凝聚力不是用金钱能衡量的，它能在企业困难的时候，可以让员工不离不弃，共渡难关。

现在大家都觉得的报纸是在浪费资源，问题就出在内容和形式上，现在是互联网时代，大家都是通过手机获取知识。报纸却还是老一套，不贴近矿工生活，不结合当下煤矿行业的热点，被丢进废品站也是必然。报社得做出改变，去了解矿工们真正想看什么，把内容做得更实用、更有趣。还可以通过创办公众号，制作视频等方式传播企业信心就很好。

企业在困境中，要将报纸改成电子报，通过互联网来宣传企业形象、文化建设、员工团结。所以应该对报社进行改造，让报社成为企业和员工之间的桥梁，发挥出它应有的价值，把浪费变成共赢。