摘要：习近平总书记指出：“六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。”为进一步提升基层治理质效，县委主要负责同志领办了“推深做实‘先让礼让工作法’——打造枞阳基层治理样板”的基
栏目寄语
习近平总书记指出：“六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。”为进一步提升基层治理质效，县委主要负责同志领办了“推深做实‘先让礼让工作法’——打造枞阳基层治理样板”的基层治理项目，着力将“先让礼让”让德文化融入城乡基层治理，推动“先让礼让工作法”在城乡基层治理实践中“百花齐放”，加快构建党建引领城乡基层治理新格局。本平台近期陆续推出一批基层治理典型案例，今天刊出第14篇，供学习借鉴。
“有事找书记”开启乡村善治新篇章
“从今往后，我家不再是四口之家，而是包含了全村2700人的大家庭……”这是2018年10月，在枞阳县枞阳镇青龙村党员及村民代表大会上，新任村党支部书记许花云立下的承诺，自此，青龙村的基层治理变革拉开了序幕。六载春秋，“有事找书记”不仅成为了村民的口头禅，更是青龙村连续六年“零信访、零上访”，荣获多项荣誉的生动写照。
作风之变，架起干群“连心桥”
青龙村制定了严格的《村干部坐班制度》，确保双休日村部有人值班，并要求村干部手机24小时保持畅通。为使各类风险隐患能够早发现、早消除，矛盾纠纷能够就地化解，村干部每天都安排时间入户走访。书记许花云表示：“责任在肩，与其被动等待，不如主动出击，扑下身子沉到群众中去。”
在青龙村，无论白天黑夜，无论工作日还是节假日，只要群众有需要，村干部的身影总能第一时间出现在大家眼前。让群众随时可以“找得到人、说得上话、办得成事”，真正实现了服务群众的全天候、“零距离”。青龙村老屋组80岁高龄的张姓老人，其两个儿子都在外地务工，生活多有不便。得知情况后，村干部江莉主动承担起照料责任，经常去县城购买鱼、肉、包子等生活物品送到老人家中，无论何时，老人有需求随叫随到。这种贴心的服务，不仅温暖了张老人及其家人的心，更让村民们深切感受到了村干部为民办实事的决心和行动。
无论是化解兄弟间的误会矛盾，还是解决村民家中水、电等生活设施故障，村干部们都会第一时间介入，用他们的耐心和细心赢得村民们的广泛赞誉和深深信赖。
心系百姓，民生小事“见真情”
在青龙村，为民服务的故事每天都在发生。2024年7月24日，划眉组特困供养户殷某突发吐血，正在外地学习的许书记接到电话后，立即安排村副书记许国太和村干许梅霞将老人送往县医院救治，并通知其在外务工的侄儿侄女。手术当日，村干部在手术室门外全程守候，术后又细心安排殷某的饮食起居，并每月定期接送其到医院复查。
2025年正月二十夜里，村民钱某在微信群中反映熊庄路边电线悬挂下来存在安全隐患。村干部看到信息后，立刻联系相关部门派人到现场解除隐患。微信群不仅成了村民与干部沟通的便捷桥梁，更让问题解决的效率大幅提升。
“群众眼里的小事，都是我们的大事。”许花云的工作笔记里，密密麻麻记录着村民的诉求：孤寡老人慢性病药采购、留守儿童课后辅导、农产品销售渠道拓展……仅2024年青龙村就解决了群众急难愁盼问题137件。
共治凝力，“零信访”里的和谐新篇
“六年‘零信访’并非通过压制实现的，而是源于群众对我们的信任。”许花云一语道出治理的真谛。青龙村创新推行“三事工作法”：急事由干部领办、难事由村民共同商议解决、大事则依法协调办理。每月定期举办的“村民说事日”活动，让大事小情都能公开透明地讨论；法治夜校则大力普及《中华人民共和国农村土地承包法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，促使矛盾在萌芽阶段便得以化解。
这种共治理念极大地增强了村庄的凝聚力：在环境整治行动中，87岁的老党员主动拆除自家院墙；在产业发展之际，返乡青年们积极献策；而在森林防火、秸秆禁烧等工作中，村民们自发组织起巡逻队，共同守护家园。
如今漫步在青龙村，映入眼帘的是白墙黛瓦的民居与连片稻田相映成趣的美丽画卷，村荣誉墙上挂有“安徽省卫生村”“市民主法治示范村”“铜陵市文明村”“铜陵市五星级基层党组织”等熠熠生辉的牌匾。然而，更为动人的风景却深藏在百姓心中：“有事打村干部电话更管用！”村民老许的话，道出了村民们对青龙村党组织的共同信赖。
站在即将建设的两江生态产业园前，许花云的目光坚定而充满希望：“担当‘家长’的角色并非易事，但只要我们心怀群众，视他们为亲人，那么再棘手的治理难题也能转化为推动发展的宝贵机遇。”这位“安徽省劳动模范”“皖美村支书”荣誉称号获得者，用她朴实无华的话语，正引领着青龙村在乡村振兴的道路上继续书写新的辉煌篇章。
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来源：枞阳发布