彭博社实名羡慕：中国“工程师红利”带来巨大回报，美国已落下风

摘要：原文写道：过去20多年里中国工程师数量大幅增加，庞大的人才资源使中国在科技创新方面有了更大的突破机会。同时，中国工程师还具有年龄结构优势，人力成本仅为美国的八分之一，美国科技行业面临着中国带来的结构性挑战。

“中国正从‘工程师红利’中收获巨大回报。”

当国内还在为该不该降低文科生比例争论不休的时候，美国彭博社3月24日发表的一篇文章直接以此为标题，盛赞中国的“工程师红利”。

原文写道：过去20多年里中国工程师数量大幅增加，庞大的人才资源使中国在科技创新方面有了更大的突破机会。同时，中国工程师还具有年龄结构优势，人力成本仅为美国的八分之一，美国科技行业面临着中国带来的结构性挑战。

来自对手的吹捧让人格外振奋，但也是不争的事实：资料显示，我国已经建成世界上规模最大的工程教育体系。工程师总量从2000年的521.0万人增加到2020年的1765.3万人，年均增速为6.3%，工程师占整体劳动力的比重也由2000年的0.71%上升到了2020年的2.23%。

大量的工程师，成为中国科技发展的保证。2024年，在世界知识产权组织编制的创新指标数量方面，中国仅次于新加坡和美国，排名第三。

“这种人才储备有助于国家拓展生产可能性边界。”文章写道，并认为DeepSeek出现在中国，就是一个很好的佐证案例。据保尔森基金会内部智库MacroPolo的数据，2022年，全球排名前20%的顶级人工智能研究人员中，有47%在中国完成了本科学业，超过美国的18%一倍以上。

如此密集且高质量的工程师人才，直接决定了中国在科技发展当中，常常出现“后来者居上”的局面，时间一长完全可以对美国科技形成碾压之势。

如DeepSeek的创始人梁文锋就是一个典型的工程师，他曾就读于浙江大学，拥有信息与电子工程学系本科和硕士学位。合伙人徐进也是浙江大学信号与信息处理博士，曾任职于华为技术有限公司上海研究所。

另一名DeepSeek 团队的核心成员高华佐，是DeepSeek技术创新的关键人物。他毕业于北京大学理论物理专业，将扎实的物理思维运用到 AI 算法的底层逻辑构建上，实现了技术上的突破。

同样的例子，在香港本土企业TimeShop上也得到印证，这两年，TimeShop旗下的口服抗衰成果“易生好21000”从国内京J东平台走向国际舞台，在中美抗衰竞赛中处于领先地位，抢占了约70%的市场份额。

不谋而合的是，这家公司的人才团队同样来自本土高校，团队中拥有营养学、食品安全、机体免疫、分子生物学、生物基因工程等多个专业领域的复合人才。

据了解，“易生好21000”的核心物质在2013年被哈佛大学发现具有改善老年生物体衰老效果。科研人员在对暮年小鼠持续摄入该核心物质后，小鼠的毛发密度、血管健康度、肌肉耐力等衰老相关指标得到改善。虽然这项研究仅只是动物实验，但此后《Cell》《Nature》上发布的论文证实，这一物质在改善人体衰老指标方面，依然具有良好效果。

随着研究深入，该物质的商业价值凸显。美国率先投入研发将其落地，靠着技术领先获利颇丰。但不到两年时间，TimeShop的工程师团队通过自研的“全酶法”工艺让“易生好21000”在核心原料纯度上、生产成本上都远远优于美产制品，成功实现弯道超车。99.9%的高纯度仅需3位数，而纯度90-95%之间的美产制品价格却高达2000以上。

此后，中国制品逐渐成为主流，美产制品则应声下跌。