德国欧盟蓝卡全面解析:适合中国技术人才,全家随迁+福利同享
在“风险对冲”成为高净值家庭标配的时代,越来越多中国技术人开始认真考虑——如何在保障事业发展的同时,为家人搭建一个长期可用的“第二身份”。
在“风险对冲”成为高净值家庭标配的时代,越来越多中国技术人开始认真考虑——如何在保障事业发展的同时,为家人搭建一个长期可用的“第二身份”。
有人以为,经济危机会让德国的技术工人岗位变得宽松。但现实是,德国的技术人才短缺依然严峻,不仅没有缓解,反而进一步加剧了。
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