形象设计纳入新职业,人才缺口超百万!
在当下这个追求个性与审美的时代,形象设计已从边缘走向主流,正式纳入新职业范畴。与此同时,一个令人瞩目的现象出现了:形象设计领域的人才缺口已超百万,这一数据背后,蕴含着行业的蓬勃发展与巨大潜力。
在当下这个追求个性与审美的时代,形象设计已从边缘走向主流,正式纳入新职业范畴。与此同时,一个令人瞩目的现象出现了:形象设计领域的人才缺口已超百万,这一数据背后,蕴含着行业的蓬勃发展与巨大潜力。
根据相关政策,技能培训的对象为在法定劳动年龄内且有就业能力和培训需求的“六类人员”(防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员)。