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倒计时1天！2024公立医院绩效考核思“考”汇会议与你相约上海

2024年，公立医院绩效考核工作步入第六个年头。六年来，这项工作在引导和促进公立医院探索高质量发展的道路上起到重要作用，新阶段，绩效考核工作如何进一步优化？如何更好地发挥考核“指挥棒”作用？

绩效评估是评估员工在您企业中的运作方式并为他们提供改善绩效所需的指导的一种好方法。作为一名经理，能力评估可以作为您采访新兵或指导现有员工以增加其在劳动力中的价值时使用的强大工具。

有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。那么，年终奖到底是属于劳动报酬还是劳动者福利？目前倾向于认为：年终奖属于非标准工资。

单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？本期《劳权周刊》就来一一解析，一次说清“年终奖”的那些事儿。

这事让我想起前几天看到的新闻，说是广电的用户和收入都在往下掉，基层员工日子越来越不好过。

以前那种旱涝保收的日子一去不复返了，现在国企也开始强调效率和效益，搞末位淘汰、绩效考核，搞得人心惶惶的。

作为新教师，仔细观察，都会发现，那些早已实现房车自由、经济自由的中年教师，都活得十分通透，十分潇洒。