体制内最大的保护伞是什么
体制内和企业的文化是完全不同的。企业需要创新、创造利益,只要你业绩好,随时委以重任。但体制内的价值导向,是按部就班,是秩序和稳定。维持秩序和稳定的最佳方式,一是遵守规则,二是等级制度。
体制内和企业的文化是完全不同的。企业需要创新、创造利益,只要你业绩好,随时委以重任。但体制内的价值导向,是按部就班,是秩序和稳定。维持秩序和稳定的最佳方式,一是遵守规则,二是等级制度。
哈喽大家好!我是你们的“喜财小陀螺”!最近是不是感觉每天都是“工资虐我千百遍,我待工资如初恋”?别哭!别丧!跟你们说个能让你原地起飞的好消息!我这小陀螺最近转得那叫一个快,就是为了给你们扒拉点独家猛料!因为接下来的3周,有几个生肖简直要迎来一波“势如破竹,横财