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华为再次入选《时代周刊》2025年全球100大最具影响力企业

6月26日，美国《时代周刊》公布了2025年“全球100大最具影响力企业”（TIME100MostInfluentialCompanies），华为再度入选。

当那位退役冠军选手的直播间突然切换成沙盘推演画面，当多位顶尖解说不约而同研究起粮草调配攻略，电竞圈的这个夏天注定与往年不同。这些在MOBA、FPS领域登顶过的战术大师们，正将他们的战略天赋倾注到《三国：谋定天下》的世界，在这里展开前所未有的智力角逐。

存钱可以改变命运，早睡有助于延长寿命。独处有助于心灵的修养，自律能帮助我们突破困境。幽默感让人更加智慧，适时沉默则可避免不必要的麻烦。阅读书籍能够凝聚内在力量，而助人为乐就像是播种幸福。微笑能够吸引贵人相助，守信用就如同积累美德。专注做事才能创造财富，心怀感恩

真正卓越的管理者，其成长历程必然伴随着三次关键的蜕变。每一次蜕变，都不仅是技能的提升，更是认知的跃迁和角色的重塑，是突破职业瓶颈、实现管理跃迁的必经之路。

初任管理者时，我曾陷入 “领导不懂、下属不行” 的认知陷阱。每天忙得脚不沾地，却落得领导批评、下属抱怨的尴尬境地。直到一次项目崩盘，看着团队士气溃散的模样，我才猛然惊醒：管理不是个人英雄主义的独角戏，而是向上借力的智慧与向下托底的担当。

在全球化与数字化浪潮融合的当下，企业如何破局成核心议题。海讯社联合多家央媒平台，正紧锣密鼓筹备高端访谈类视频栏目《环球商业对话》。该栏目是海讯社全球传播战略重要部分，将以全球化视野打造国际商业访谈平台。《环球商业对话》聚焦全球，面向中业和国际观众。以“与时代

不要再老拿上下五千年当口头禅了，真要细究，你能拿出什么？中医、道德经、易经这些老祖宗留下的好宝贝早就被我们糟蹋的差不多了，学都不让学。从小学开始就按着你的头教你记死书，却不教你老祖宗的智慧，告诉你那是迷信，让你从小就信外国的月亮更圆。

管理者尖锐质问：“深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作？”更引发轩然大波的是通告中抛出的“行业标准”——员工创造价值需达雇佣成本的15倍以上，要求全员“自我审视”，并以“坚决清退划水员工”作结。

在国际冲突的舞台上，军事对抗往往只是冰山一角，背后的宣传战同样激烈且关键。巴基斯坦与印度之间长期的矛盾冲突中，近期出现了这样一种令人深思的现象：巴基斯坦在空战中取得了胜利，却在宣传战场上陷入了被动。

某视频平台独播剧《镜像人生》凭借 “六个演员共饰同一角色” 的新奇设定，迅速登上热搜，在影视圈引起了轩然大波。屏幕上，六张面孔交替出现，这一独特的呈现方式让观众们看法不一。

总有人问：“为什么别人一眼就能看透问题，我却总在瞎忙？”这个问题其实也困扰我很久，直到读了《战略思维的六项修炼》，作者迈克尔·沃特金斯用两个核心方法给出了答案：发现规律和验证规律。

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5月22日，由北京大学国际关系学院与中国商报社联合主办的“中国商业战略思维”研修班开学典礼在北京大学国际关系学院秋林报告厅举行。原文化部副部长、全国妇联原副主席孟晓驷，北京大学国际关系学院党委副书记项佐涛，中国商报社社长兼总编辑胡斌，北京大学国际关系学院国内合