【垂医要闻】北京市垂杨柳医院召开2024年度中层干部述职会
为推进医院中层干部考核，了解干部履职情况，同时总结2024年部门科室工作，谋划好下一年工作，12月20日，医院在五层学术报告厅召开2024年度中层干部述职会议。为精简会议时间，本次述职会采取了集中述职与科内述职相结合的方式，集中述职会由医院党委副书记、副院长赵
中层干部
在不利大环境下，体制内“三无”中层面临尴尬境地，进退维艰！
有人说，体制内工作看起来如同躺着挣钱，谁不想过上这样的日子，安稳无忧。
单位搞干部公开竞聘，如果领导没事先向你吹风，你千万不要报名
职场就像是一片看不见尽头的沼泽，每一步都需要谨慎小心，尤其是当涉及到升迁或者竞聘的时候。大多数时候，这个世界上并没有那么多真正的“公开、公平、公正”，很多所谓的竞聘，不过是领导们的一场戏，而参赛的“选手”们，有些早已是内定的“赢家”，剩下的，只不过是一些不明就
学校中层领导力调研报告
在学校的管理架构中，中层干部扮演着沟通上下级的桥梁角色，是确保战略有效实施的核心执行者，是学校品质提升的关键力量。他们无疑是学校的中流砥柱，是学校发展的脊梁。从某种意义上说，学校中层干部领导力平均水平，决定一所学校的发展速度和教育质量。