40岁到50岁,职场上的「消失一代」:我们是被提前淘汰了吗?
凌晨三点,45岁的程序员老张在朋友圈发了一张公司大门的照片,配文:「最后一次打卡」。这条动态在24小时内获得300多个点赞,评论区挤满同年龄段打工人的同情。
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老父亲走后,我那个每天把"时间太长"挂嘴边的老母亲,硬生生把空巢生活过成了"度日如年"的真人秀。
深夜的城中村出租屋飘着泡面味,34岁的外卖员王强刷着手机里的招工信息,屏幕上"年龄限制35岁以下"的红字刺得他眼眶发酸,这样的场景正在无数城市角落上演。人口专家预警,随着城市化进程与产业转型的深度碰撞,未来五年这三类群体或将大规模回流农村:
时而翻阅友圈,每有不能自禁者,喟然叹曰:天下何如也?环顾四周,许多人情难谐,婚嫁未遂,乃至欲求知心者,亦难得遇。吾素以为,床笫之资源的分配不均,乃现代人背负之隐痛,虽不言而喻,却沉重异常。夫社会之变迁,亦人心之变迁。或曰:“资源”一词,不亦冷峻而功利乎?然沉思