蓝领青年的“反差”电竞人生
一块LED屏幕上播放的实时游戏画面占据了网吧的一端，游戏中的英雄在虚拟战场上穿梭、购买装备和射击。而坐在台式电脑前操控英雄的选手们则始终双眼紧盯着屏幕，左手快速敲击键盘、右手疯狂按动鼠标。打到关键时刻，队长忍不住连连呼喊，指挥队员迅速到位执行战术，一套精彩的操
蓝领
私域卖人，一场颠覆性的行业革命！
其实这是一个，聚焦于蓝领的招聘行业，中国目前有4.5亿的蓝领，这个人群，是非常庞大的。
穆胜：AI来了，裁蓝领还是白领？
众所周知，组织设计这个领域是长期没有量化标准的，于是，我在2024年提出了一个原创的“穆胜组织精炼检验罗盘”，将穆胜咨询过去提出的若干组织类量化指标纳入，形成一个对于组织“是否存在冗余”的多维指标体系。
直播带岗一月吸引2.5亿人次参与，哪类群体最爱去直播间找工作？
近日，人力资源和社会保障部下属中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》，报告显示，近年来直播带岗模式发展迅速：截至2024年底，已有超过40万名专职主播在快手快聘从事直播带岗服务，吸引了月度达2.5亿人次的劳动者参与。
直播带岗打破地域限制，实现跨省就业协同
同时，直播带岗模式打破了地域限制，来自东、中、西部不同地区的求职者可以同时上线，实现了就业机会均等和平等参与，实现跨省就业协同。调研显示，通过短视频直播平台找工作的群体中，跨省流动就业2024年比2022年提升36.2%。其中选择跨省就业的主要原因为工作地收入
诺奖得主辛顿：AI替代的是“普通智力”，蓝领工作比白领安全
在科技浪潮迅猛发展的当下，人工智能（AI）领域的先驱、素有 “人工智能教父” 之称的杰弗里・辛顿（Geoffrey Hinton），于近期的一次深度访谈中抛出了令人警醒的观点：AI 正在重塑就业格局，从事 “重复性、枯燥脑力劳动” 的白领们首当其冲，相比之下，
直播带岗发展报告正式发布，快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量
6月20日，中国就业培训技术指导中心正式发布《2024年直播带岗发展报告》。该报告显示，直播带岗作为数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数字赋能就业的典型场景，在就业服务领域展现出极为广阔的应用前景。值得一提的是，直播招聘平台快手快聘成效显著，至少为蓝领线
直播招聘成新型数字化招聘产品，快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量
6月20日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》（简称报告）。报告指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数字赋能就业的典型场景，在就业服务领域具有广阔的应用空间。其中，直播招聘平台快手快聘至少为蓝领线上招聘行业带来20%
直播带岗发展报告正式发布，快聘为蓝领线上招聘带来20%的新
【直播带岗发展报告正式发布，快手快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量】6月20日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》（简称报告）。报告指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数字赋能就业的典型场景，在就业服务领域具有广阔
人社部报告：快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量
6月20日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》（简称报告）。报告指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数字赋能就业的典型场景，在就业服务领域具有广阔的应用空间。其中，直播招聘平台快手快聘至少为蓝领线上招聘行业带来20%
大学里的男生为什么越来越少了？
2022年全国本科招生468万人中，女生达295万（占63%），男生仅173万（37%），性别比接近 **100:58**。
刷视频的工夫就把工作找到了！“直播+”带岗有妙招，吸引月度2.5亿人次劳动者参与
中国商报（记者 冉隆楠）如今的直播间，不仅能卖货，还能帮忙找工作。打开手机，点开直播间，求职者不仅能看到企业环境，还能通过实时互动让主播介绍企业和招聘岗位，薪资、工作时长、企业福利……随着直播带岗越来越受到用人单位和求职者青睐，从蓝领群体到高层次人才，众多招聘
高价收取报考选校费用，心真的安吗？
近期网上人们一直为洒泪离开直播的张雪峰老师抱屈，真值得吗？众人所看到的只是张雪峰老师网络中所展现的，但现实与网络宣传毕竟差距大。先请看看张老师公司的收费标准吧，这不是诽谤造谣，所有均以头条提供的查询数据为准。
3大蓝领招聘难题，你的企业有哪个？
制造业作为实体经济的根基，蓝领工人是维持生产线运转的关键力量。然而当下，企业 HR 们却频频陷入 “招不到人、留不住人” 的困境。今天，小编就带大家直击制造业蓝领招聘的痛点，并了解那些正在改变现状的创新模式！
乔-约翰逊：KD在太阳干很多脏活累活 去火箭他能专注得分
乔-约翰逊表示：“如果你把他放到火箭，他在太阳做很多的脏活累活，他攻守两端都扛着球队。你把他和年轻人放一起，火箭有蓝领球员，杜兰特可以专注于得分，他能无缝衔接融入任何球队。”
稳健到掉队：同道猎聘陷“投入恐惧症”
“企业控制风险，购买保本低息理财产品，增厚股东回报本没有错。但问题在于，同道猎聘似乎患上了‘投入恐惧症’，在本该加大投入、抢抓蓝领破局和AI狂奔的关键时刻，选择了低风险‘守城’。”不愿具名的行业知情人士告诉《财中社》，同道猎聘长期以来所布局的中高端白领招聘市场
年薪10万还不限学历！美国火出圈的“新领职业”究竟是个啥？
有商务英语基础的同学都知道，whitecollar表示“白领”，blue collar表示“蓝领”，但最近在不少美国媒体中，又出现了new-collar这个词，什么意思呢？难道是“新领”？
14周年，程一笑再次强调“用户第一”与“AI投入”
6月6日，快手迎来14周岁生日，快手科技创始人兼首席执行官程一笑在司庆演讲中回顾了平台的发展历程，再次强调了“用户第一”的核心价值观，并展望了快手在AI时代的未来发展方向。
14 周年：坚守 “用户第一” 初心，以技术创新开启 AI 时代新征程
6 月 6 日，快手迎来 14 周岁生日，快手科技创始人兼首席执行官程一笑在司庆演讲中回顾了平台的发展历程，再次强调了 “用户第一” 的核心价值观，并展望了快手在 AI 时代的未来发展方向。
骑手月收入可达12593元 白领坦言月薪7000“优越感没了”
根据中国新就业形态研究中心发布的《2024中国蓝领就业调研报告》，过去十年间，中国蓝领群体月均收入从2013年的较低水平跃升至2024年的6150元，年均增速达7.2%，约为白领群体增速2.8%的2.6倍，蓝领与白领收入差从2013年2.17倍收窄至1.37倍