年休假天数

用人单位年休假一般如何安排？

用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得职工本人同意，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单