稻盛和夫的智慧:普通人想变富,就去掌握3样东西,比存钱更重要
你有没有发现,身边总有些人,明明起点比你低,却能在几年内实现财富跃升?他们可能没名校背景,也没继承家业,却像开了挂一样,抓住机会赚到人生第一桶金。
你有没有发现,身边总有些人,明明起点比你低,却能在几年内实现财富跃升?他们可能没名校背景,也没继承家业,却像开了挂一样,抓住机会赚到人生第一桶金。
为了员工,为了员工的家人,为了股东,为了客户,为了供货商,或者为了当地社会,为了国家,把企业经营好,这是非常重要的。大家要把自己心中存在的私心私欲搁置在一边,否则,公司的基业长青是不可能的。
明天胜过今天,后天胜过明天,必须不断改良改善。不要重复相同的作业,而是刻苦钻研,发挥创意,只要坚持这么做,即便是枯燥乏味的工作,也能取得巨大的飞跃。——稻盛和夫#盛和塾
自京瓷创业以来,我一贯注重“以心为本”的经营,就是与员工在互相信任的基础上开展经营。京瓷作为中小企业要在严酷的竞争中获胜,经营者与员工必须由牢固的纽带连接在一起,团结奋斗。
活动中,宣传人员通过播放警示教育片、互动问答等方式,向企业职工详细介绍了酒驾醉驾、超员超载、骑乘电动自行车不佩戴安全头盔、乘车不按规定系好安全带等交通违法行为的危害性和严重性。通过播放典型交通事故案例,多角度、多方位地向员工们讲解了骑行电动自行车逆行、闯红灯、
后来上学的时候,他考初中,报了好几次名,都没考上,好不容易熬到毕业,踏入社会开始工作了,可倒霉事儿还没完,公司居然发不出工资。
行政部员工为复印身份证反复跑腿、打印机卡纸导致错过投标…… —— 低效办公正拖垮企业竞争力!那么破局的关键就是一套集成打印 / 复印 / 扫描的高可靠中枢系统,重构工作流、降低成本!这次618 ,让我们聚焦三款京瓷旗舰机型,看智能办公设备如何成为降本增效的好帮
稻盛和夫是谁?一个从日本小城走出来的普通人,最后却成了全球商界的传奇。他创立了京瓷和DDI两家世界500强公司,还在78岁高龄把破产的日本航空拉回正轨。他的成功不是靠运气,而是靠一套清晰的赚钱逻辑:信息差、认知差、执行差和竞争差。这“四条路”是他一辈子实践出来
学习日本医院精细化的管理模式,以及高效的医护人员配置、科学的绩效考核机制等,以提高本国医疗机构的管理效率和服务质量。
凌晨三点,刷到读者阿林的私信:“毕业五年,换了七份工作,每月工资刚够房租,为什么越忙越穷?” 身边太多人陷入这样的怪圈:明明比谁都努力,却始终在贫困边缘打转。
在AI时代,除了GPU以及CPU厂商大显风头之外,存储厂商也迎来春天,各种超大容量的AI模型需要存储在超大容量的SSD之中,同时更低的延时以及功耗也让新一代SSD成为数据中心的香饽饽。在COMPUTEX 2025的铠侠(原东芝存储器)展台,我们便看到了海量的存
你有没有发现一个扎心的现象?身边总有这样的人:每天抱怨机会太少、命运不公,十年如一日困在月薪 5000 的圈子里;可同样起点的人,有人 5 年买房买车,有人创业成功实现阶层跨越。差距究竟在哪里?
在“城市更新+存量运营”成为全球不动产发展主赛道的背景下,中国不动产行业亟需探索可持续转型路径。
你有没有发现一个扎心的现象?身边那些跟风开奶茶店的,最后都倒在了同行内卷里;抢着考热门公务员岗位的,熬到 35 岁还在基层打转;追着风口做短视频的,拍了几百条视频还是没人看……
我曾在深圳的城中村听过太多这样的故事:送外卖的小哥凌晨三点还在接单,却总抱怨 “钱越赚越薄”;开小店的老板娘为了省五毛电费跟供应商吵架,结果客人都被隔壁笑脸相迎的老板抢走了。
千百年来,这部被奉为“群经之首”的典籍,以阴阳交错的卦象,揭示了人世浮沉的终极法则。
“答案永远在现场,现场有神灵。”这是日本“经营之圣”稻盛和夫一生践行的哲学。他曾用3个月走访日航3万名员工,倾听一线声音,最终让濒临破产的企业起死回生。这一理念不仅成就了京瓷、日航等商业传奇,更深深植根于日本制造业的基因中。丰田的“安灯系统”、牧野机床的“柔性
日本是世界第三大经济体,拥有发达的工业基础和高水平的技术创新。考察这些企业可以了解其在全球经济中的定位和竞争力。日本企业以其独特的管理哲学而闻名,如“精益生产”(Lean Production)和“持续改进”(Kaizen)。考察这些企业可以深入了解其管理实践
翻开历史长卷,从身无分文的市井之徒到权倾天下的帝王,从街边小店的学徒到商业帝国的掌舵者,无数白手起家的故事都在诉说同一个真理:成功绝非偶然,而是遵循着一套行之有效的法则。这 10 条铁律,是跨越时空的智慧结晶,读懂它们,你就握住了改变命运的钥匙。
在财富积累的漫漫长路上,我们常常四处探寻成功的秘诀,有人将希望寄托于稍纵即逝的机遇,有人觉得天赋才是决定一切的关键。