从 0 到 130 万粉丝!摄影配件商席卷全球
深圳摄影配件品牌 以 TikTok 为跳板,上演了一场教科书级的出海逆袭 ;
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上海蓝互营销咨询有限公司,也就是蓝互营销,拥有十余年行业经验,专注于品牌传播、活动策划等服务。此次INS设计公司开业仪式备受瞩目,下面一起来看看这场开业仪式的精彩情况。
8月6日,由遥望科技主办的「“让中国制造走向中国品牌”遥望未来招商选品大会」在遥望X27 Park圆满举行。遥望科技董事长兼CEO谢如栋、总裁方剑、“朵薇”品牌主理人黄子韬等嘉宾出席活动现场。近百家来自美妆护肤、食品生鲜、家居百货、数码家电、个护家清等领域的优
国家知识产权局信息显示,苏州多次元数据有限公司申请一项名为“多次元营销策划智能体系统及方法”的专利,公开号CN120430836A,申请日期为2025年04月。
2025 年6月19日至24日,第9届中国—南亚博览会在昆明举办。本届展会首次设立中药材产业馆,全方位展现云南中药材资源优势与技术成果,推动云南白药走向全国及南亚东南亚市场,吸引战略投资,助力产业高质量发展。展会现场,多家中医药企业携全产业链发展成果亮相,其中
近日,燕之屋2025高校营销策划大赛的圆满举办,为广告行业人才培养与品牌发展注入双向动能。燕之屋携手闽南师范大学以产教融合项目式教学实践活动为纽带,开启校企深度合作的全新篇章,现场精彩纷呈,充分展现了青年学子的创意才华与校企协同育人的丰硕成果。
高考来临前夕,网友口中的“报考大神”张雪峰在直播中悲情的自曝要“告别直播”,很多人把这段颇有“诀别”意味的讲话视作告别宣言,也为这名“敢讲真话”的网红的退场感到惋惜。
在全球化竞争加剧的背景下,中国企业正面临前所未有的品牌建设挑战。数据显示,2024年全球商业管理咨询市场规模达2473亿美元,中国市场的增速尤为显著。
福州龙成方文化传播有限公司由一支专业的设计策划团队、执行业务团队和设备操作团队组成,公司内部还有自己的文案策划团队和演艺设备团队。我们的核心优势在于四个尖峰力量:专业化的业务团队、文案策划团队、活动执行团队和演艺设备操作团队。我们拥有一套完整的服务体系,包括接
各位老板,我是刘志伟。今天咱们聊聊中小企业怎么做营销策划。最近有个做家具的客户问我:“刘老师,我这厂子开了十年,产品质量不比大厂差,为啥就是卖不动?” 这问题其实不新鲜,但背后折射出的,是当下中小企业的营销困局。
5月31日,演员赵樱子在直播中自曝怀孕三个月,引发热议。事件起源于她在直播间主动要求双胞胎弟弟搂腰,并互动过程中提及怀孕细节,随后相关话题迅速登上热搜。
近日,快手理想家“星耀长安·共襄盛典——2025年西北区域合作商创享未来峰会”在西安举办,众多房地产行业精英、知名开发商、资深房产主播齐聚一堂,和快手理想家一起探讨房产行业与短视频直播融合发展的新趋势,快手理想家也在现场分享了其在西北区域的重要布局、全新战略规
福州龙成方文化传播有限公司包括开业庆典、开盘庆典、周年庆典、启动仪式、揭幕仪式、签约仪式、挂牌仪式、颁奖典礼、新品发布会、新品品鉴会、各类招商会、订货会、颁奖会、年会、客户答谢会、年终晚会、客户答谢会、尾牙宴等、新产品推广活动、路演等。此外,还有现场布置,包括
在竞争白热化的市场环境中,企业营销常陷入 “两难困境”:追求品牌声量时销售转化乏力,聚焦产品促销又难以沉淀品牌价值。湖北克洛诺斯企业管理咨询有限公司以 “创意” 为破局之刃,深度融合品牌塑造与销售转化逻辑,在产品上市策划、数字营销策划、促销活动策划等领域精准发
5月28日,截至港股收盘,恒生指数下跌0.53%,报23258.31点。银盛数惠(03773.HK)收报1.41港元/股,上涨10.16%,成交量6.2万股,成交额8.42万港元,振幅12.5%。
在商业竞争日益激烈的当下,一份逻辑清晰、执行性强的营销策划是品牌破局的关键。结合市场实践,一个完整的营销策划通常包含以下核心步骤,环环相扣推动目标落地:
营销策划策略专家万客泉酒业合伙人广东富晞生物科技合伙人曾任:广州市珺丽珠宝董事曾任:广州营天下有限公司董事曾任:隆力奇集团副总经理曾任:圣芭黎国际珠宝有限公司总经理曾任:香港明恒生物科技有限公司总经理26年实战营销策划、招商策划、经销商管理经验,服务过连锁业、
在当今竞争激烈的商业环境中,品牌的成功不再仅仅依赖于产品或技术的创新,更为关键的是品牌能否与消费者建立深度的情感连接。那些擅长讲述独特故事、引领新型生活方式的品牌,在消费升级的浪潮中更容易崭露头角。据媒体调查显示,中国消费市场的关注点正发生显著变化,消费者不再
AI 技术和针对于各行业的定制应用,正如狂风过境重塑各个行业。特别是在营销策划领域,上百种AI终端,都可以针对简单指令一键生成各种营销文档。我国知名营销策划专家所志国老师笑称:“现在AI的出现,对于初入营销策划行业的新人来讲,似乎台下十年功不抵AI一分钟。”
在传统用工模式下,企业组建团队往往伴随高额社保成本与固定人力支出,而灵活用工模式的兴起,为企业打开了 “轻装上阵” 组建精英团队的新路径。