灵活就业人员权益亟须立法保障
近一段时间以来，京东外卖、美团等平台企业为骑手缴纳五险一金的举措，再次引发公众对规模日益膨胀的灵活就业群体权益保障的关注。据国家统计局数据，截至2024年，我国灵活就业人员已超过2.4亿人，其中快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等新业态劳动者占比近40%。
劳动者权益
学习100｜让新就业形态劳动者工作更安心
在城市发展中，新就业形态劳动者成为创造美好生活的“力量担当”。网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师，也就是大家常说的外卖小哥、网约车司机、带货主播，往往是起早贪黑、风雨无阻，越是节假日越是忙碌。
湖南深化“工会+人社”协作联动 进一步加强技能强省建设
今天，省总工会与省人力资源和社会保障厅签订战略合作协议，协力培育我省技能人才和高技能人才两支队伍加速壮大。省人大常委会副主任、省总工会主席周农参加协议签订仪式。
12万亿的财政倾斜，2025让底层挣到钱
CPI目标调整释放信号：政府工作报告将2025年CPI目标从3%下调至2%，标志着经济政策从"控通胀"转向"促活力"，通过适度通胀刺激消费与就业，为底层创造更多增收机会。
如果机关事业单位职工双休日改为“做四休三”，你会赞同吗？
微软日本的试验表明，四天工作制通过精简会议、优化流程，可使生产力提升近40%。若机关单位推行，或倒逼数字化改革和流程再造，例如缩短冗余审批环节，推动“一网通办”等政务服务创新。
新疆尉犁“五个一批”构建暖“新”治理生态圈
近年来，新业态经济蓬勃发展，快递员、外卖骑手、网络主播等新就业群体规模不断壮大，已然成为服务民生、助力基层治理的重要力量。新疆尉犁县紧紧围绕“党建引领、服务聚心、治理赋能”工作主线，以“五个一批”行动为有力抓手，创新构建新就业群体“全链条”服务管理体系，推动新
【七改进七加强】检心连基层，普法惠职工
2025年3月21日，省总工会联合省司法厅、省人社厅等单位在乐山市高新区开展了四川工会2025年“送法进基层”暨“情系女职工 法在你身边”法律服务活动。乐山市检察院党组成员、副检察长杨坤及第五检察部主任、市中区检察院、五通桥区检察院应邀开展普法讲解；美团外卖骑
“淘宝辞退怀孕女员工”事件，为何能成为舆论的焦点？
昨天，一张孕妇站在楼顶边缘手持条幅维权的照片在网络迅速传播，随之而来的是一则“淘宝辞退怀孕女员工”的消息。此消息一经曝光，不仅深深刺痛了大众的神经，更是将矛头一边倒的全都指向阿里巴巴和淘宝，认为这么大的公司，不应该违反法律规定去辞退一名待产员工。
法国劳动法下的解雇制度：平衡雇主与雇员权益
法国劳动法以对劳动者权益的严格保护而闻名，解雇制度更是其中的核心内容之一。近年来，法国劳动法在保障劳动者权益的同时，也通过一系列改革为企业提供了更多的灵活性，以适应现代经济发展的需求。
麻辣烫丨让算法更有温度 为劳动者“留白”
京东集团创始人刘强东近日一句“算法不应用来压榨最底层的兄弟们”，直接撕开互联网最残酷的真相：当平台把算法调成“极限模式”，劳动者在“效率优先”中沦为“困在系统里的人”。例如，外卖平台通过算法压缩配送时间，骑手为完成订单不得不逆行、闯红灯，甚至日均工作时长超过1
五一后双休全国统一？打工人：这次能真躺平吗！
1995年双休制诞生时，我爸的工资条写着"周末加班费：5元"2024年五一黄金周前，我的钉钉弹窗跳出"大小周调休攻略"当#全国推行双休制#冲上热搜时评论区却炸出扎心真相："单休犯法？那为什么我司违法28年还没倒闭？"【数据匕首】■ 中国社科院报告：仅34.7%
到点就走？公务员其实根本不在劳动法的保护圈中
“公务员加班算不算996？”“机关里的合同工能要加班费吗？”这些看似相似的职场问题背后，隐藏着两套截然不同的法律体系。让我们通过三个真实场景，揭开公务员法与劳动法的神秘面纱。
有话要说:代驾费斤斤计较，直播打赏大气豪横，值不值？
代驾小哥和几位开着宝马的“老板”之间的故事，就像是生活的一个缩影。代驾小哥，为了生计奔波，仅仅两块六的代驾费差异，在他们眼中都是对自身权益的重视。在这个物价飞涨、生活成本不断增加的时代，每一分钱都有着沉甸甸的重量。而那几位“老板”，在KTV里灯红酒绿、一掷千金
铲除“隐性解雇”需强化“显性监管”
近日，广东省汕头市中级人民法院公布的一宗劳动争议案件引发广泛关注。该市某公司在未与员工协商的情况下，径直在微信工作群发布通知，宣称员工“被减员”，旋即将其移出群聊。最终，法院判定该行为构成违法解除劳动合同，公司须向员工支付赔偿金。
代驾小哥因2.6元举报KTV有偿陪侍引发的群体思考
2025年3月15日，浙江温州一名代驾小哥因宝马车主拒付2.6元代驾费，选择报警并举报该车主所在的KTV存在有偿陪侍行为。事件引发警方对多家KTV突击检查，多家场所因涉黄问题被停业整顿，网友对此争议不断。
兰州市2025年集体协商“要约季”活动启动
为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，进一步健全劳动关系协商协调机制，更好地服务和融入新发展格局，兰州市协调劳动关系三方研究决定于2025年3月至5月在全市范围内开展2025年集体协商“要约季”活动。活动遵循“因企制宜、因地制宜、利益兼顾、稳定有
三兄弟的如厕管理规范，彻底惊醒了无数打工人期待双休的白日梦！
在互联网大厂用"福报论"解构双休日、用"弹性工作制"吞噬八小时工作制后，佛山这家企业依据《黄底内经》，创造性地发明了"如厕管理规范"。当劳动者蜷缩在1.5平方米的隔间里，盯着手机计时器倒数120秒时，他们或许没有意识到，这个充满氨水味的狭小空间，正在成为数字时
遂川县检察院：依法保护劳动者合法权益
遂川县人民检察院根据最高检与中华全国总工会发布的《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》相关规定，与县人力资源社会保障局、县总工会召开深化劳动者权益保障工作座谈会，协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益联席会。与会人员就劳动欠薪、国家司
保障新就业形态劳动者权益，渝北区木耳镇开展集中普法宣传活动
3月17日，木耳镇司法所邀请远博律师事务所律师在空港乐园公租房情理亭开展法治宣讲活动，围绕高空抛物、物业纠纷、劳动纠纷等进行针对性宣讲。活动现场设置“一站式”法律咨询台，并向来往群众发放《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》
送外卖丢人吗，为什么送外卖的人越来越多？
关于“送外卖是否丢人”的争议，本质是**社会对职业价值的偏见与个体价值观的冲突**。这种观念的形成涉及多重社会、文化和心理因素，以下是具体分析：