面试干货丨什么叫“结构化”面试？
结构化面试，也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。中公教育在此进行深入分析。
结构化
高效准确的PDF解析工具，赋能企业非结构化数据治理
在数据为王的时代浪潮中，企业数据治理已成为组织优化运营、提高竞争力的关键。随着数字化进程的加速，企业所积累的数据量呈爆炸式增长，数据类型也愈发多样化，这些数据构成了现代企业数据资产的重要组成部分。然而，传统的数据治理方式主要聚焦于结构化数据，如数据库中的表格信
在人工智能背景下了解非结构化数据
今天创建的数据量确实令人震惊。IDC预测，到2028年，全球数据将达到400ZT字节（4000亿兆字节），其中90%的数据被归类为非结构化数据。如此多的数据和如此多的非结构化数据的扩散，提出了两个主要问题：我们如何管理这一切，以及我们如何利用它来为下一代人工智
职场人必看：怎么做结构化汇报？
来一个小思考题：假设你是一个项目团队Leader，在每周的早会上需要听取20多名成员的周工作总结，并在此基础上，对团队整体工作做出总结和点评。
结构化与非结构化数据：深度解析与未来展望！
在数字化时代，数据已然成为企业与社会发展的关键驱动力。然而，数据种类丰富多样，其中结构化数据与非结构化数据作为两大主要类型，分别具有独特的特性与应用场景。本文将对这两种数据类型展开深度剖析，探讨它们的定义、特点、应用场景以及未来的发展趋向。