矩阵图

详细拆解人才盘点五步法，全实操！

很多企业都会对企业内部的人才进行定期盘点，也就是对人才在当前岗位上的贡献价值以及能力潜质进行评估分析，然后采取相应的人才管理措施，以发挥人才的最大效用。比如阿里巴巴，每年雷打不动的一项工作就是人才盘点。