vs救火队长

防火队长VS救火队长，老板您选哪个？

因此，作为管理者，当你扮演起“救火队长”的角色，哪里有了问题，就往哪里扑，看似英勇，实际上毫无效率可言。波士顿咨询的一份报告显示：高管60%的时间消耗在重复救火，却仅创造12%的增长价值。这揭示了一个残酷的真相：扑灭每个火星都在滋养更大的火灾。