雇主品牌资讯

怎么打动年轻人？雇主品牌进入“选人也是被选”时代

当发现了合适的岗位，他们打开小红书，搜索“这家公司加班吗”；在B站刷“职场vlog”，想看看第一天入职是什么氛围；甚至在知乎提问：“这家企业到底值不值得去？”

大学生喜爱的雇主品牌（Top Graduate Employer Brands）是目前国内具有广泛影响力的校园雇主的选拔。上榜的雇主们不仅在行业内领先，也在社会多个领域对年轻人才产生积极的影响。它们多依赖年轻人才赢得竞争优势，雇主品牌在学生中有广泛的认知和较高

行业雇主品牌50强是HR价值网赋能行业具有代表性的榜单，通过评选，选拔出各重点行业卓越的雇主品牌，同时帮助他们更加深入地推进雇主品牌建设，传递他们在雇主品牌建设的先进理念。

5月25日，HR价值网发布“2025年度中国雇主品牌活力TOP10”榜单，海尔集团、深度求索、京东集团位列榜单前三位。该榜单旨在发现企业在新媒体、行业媒体以及雇主品牌自身运营方面的活跃程度，榜单结合HR价值网雇主品牌模型及分析师综合评价。

5月20日，“2025中国雇主品牌100强”榜单重磅发布，海尔集团、华为、京东集团等企业上榜。榜单旨在传播在员工体验、人才发展、薪酬福利、社会责任等方面做出杰出贡献的企业，同时向社会传递最佳雇主品牌。

5月17日，最系列人力资源之“2025最受赞赏雇主品牌”揭晓，海尔集团、京东集团和奇瑞汽车分别位列榜单前三位。最系列人力资源奖是HR价值网打造的年度持续赋能雇主品牌奖项之一，旨在从不同角度塑造与传播雇主品牌，让更多的候选人多维度、多层次了解雇主品牌。

在知识经济主导的商业战场上，人才已成为企业破局突围的核心战略资源。如同精密仪器中不可或缺的精密元件，顶尖人才的汇聚与留存，直接决定着企业能否在复杂多变的市场环境中稳健前行。而雇主品牌，则是企业构建人才磁场的关键密钥，它以无形的力量吸引着与企业价值观高度契合的精

雇主品牌影响力榜单是HR价值网通过自主研发雇主品牌系统分析品牌在互联网和移动互联网的影响力和知名度的大数据榜单。同时参考HR价值网雇主品牌模型综合编制而成，雇主品牌模型分为人才发展、社会责任、品牌指数、薪酬福利、企业荣誉五个维度。

2024年11月22日，H价值网发布“2024全球百强雇主品牌”，上榜企业最多的国家是美国（39家），其次是中国（21家），位列第三的是德国（8家），日本和英国并列第四（分别为6家）。