彭剑锋:用好一流人才,是抵御任何经济寒冬的良方(1.8万字)
孙波:大家好。简单为大家介绍一下三位重量级嘉宾。第一位是华夏基石的董事长、中国人民大学劳动人事学院的彭剑锋教授。彭教授也是《华为基本法》编写小组的组长,这些年带领着华夏基石为不同类型的企业做了大量的管理咨询工作,积累了非常丰富的案例和实践。
孙波:大家好。简单为大家介绍一下三位重量级嘉宾。第一位是华夏基石的董事长、中国人民大学劳动人事学院的彭剑锋教授。彭教授也是《华为基本法》编写小组的组长,这些年带领着华夏基石为不同类型的企业做了大量的管理咨询工作,积累了非常丰富的案例和实践。
孙波:尊敬的各位企业家,非常高兴再次聚在一起。今天的主题是,如何打造中高管团队。今天参与讨论的有夏惊鸣老师、郭伟老师、陈明老师和我——孙波。我们四位都是华夏基石的老同事、老朋友,在华夏基石从事管理咨询工作,都有着20年左右的历练和丰富的工作经验。我们很期待能从
企业文化落地本质上是把一种企业家所倡导的理念变成企业员工共同信念和习惯的过程,这中间需要经历几个必须的过程:第一,从企业家所倡导的理念到企业全体员工所理解的理念的过程,这个过程需要大量传播、培训、沟通工作。很多企业中企业家所倡导的理念和企业员工所实际理解的理念