严可仕

打破常规，护航就业

在经济转型与人口结构变化的双重挑战下，2025年全国两会将就业问题推向舆论焦点。从破除“35岁就业门槛”到护航新就业形态，从职业技能培训到校企协同育人，代表委员们围绕“稳就业、促质量”的核心目标，提出了一系列具有突破性的政策建议。

通过组织示范单位经验分享会、实地观摩等活动，促进企业间的交流学习，提升自身和谐劳动关系建设水平。加大物流企业座谈培训频次，定制化开展劳动法律法规培训课程，增加如特殊工时制度适用、竞业限制条款规范等针对性强的专题，提升企业用工合规性。