权力交接背后的“人设困局”:董明珠能选出接班人吗?
在对外发布的电视节目《酌见》上,董明珠一句“已有三四个预备人选”,看似回应了外界对格力权力真空的担忧,实则更像一场精心设计的“人设延续秀”。自2012年董明珠接替朱江洪执掌格力以来,她早已将自己深度绑定于这家企业——从“铁腕治企”到直播带货,从炮轰竞争对手到参
在对外发布的电视节目《酌见》上,董明珠一句“已有三四个预备人选”,看似回应了外界对格力权力真空的担忧,实则更像一场精心设计的“人设延续秀”。自2012年董明珠接替朱江洪执掌格力以来,她早已将自己深度绑定于这家企业——从“铁腕治企”到直播带货,从炮轰竞争对手到参
“权力交接如走钢丝,一步踏错满盘皆输!从夏商周到明清,380次王朝更替中,93%的权力崩溃竟源于同样的3个错误。今天的职场人、创业者、管理者,如何用千年血泪史避开致命陷阱?答案藏在三个帝王的故事里。”