阿联酋职场现状|生活成本攀升成为员工离职主因
全球咨询公司光辉国际(Korn Ferry)最新研究显示,阿联酋66%的员工正面临“收入涨幅跟不上生活成本”的困境,其中近七成(66%)考虑在未来三个月内离职。这一现象背后,住房和教育开支的激增成为主要推手,导致“薪资与福利”超越“职业发展”,成为员工跳槽的首
全球咨询公司光辉国际(Korn Ferry)最新研究显示,阿联酋66%的员工正面临“收入涨幅跟不上生活成本”的困境,其中近七成(66%)考虑在未来三个月内离职。这一现象背后,住房和教育开支的激增成为主要推手,导致“薪资与福利”超越“职业发展”,成为员工跳槽的首
薪酬体系作为企业战略执行的重要抓手,深度绑定着人才招聘与保留、员工激励与发展、以及组织稳定和成本管控。随着AI(人工智能)时代的到来,薪酬管理正在或即将经历怎样的深刻变革?中欧国际工商学院管理学教授、中欧组织成长与人才发展研究中心主任韩践教授,围绕AI时代薪酬