绩效评价

卓越绩效模式是如何帮助中高层统一思想的

我们是卓越绩效模式专业咨询机构臻卓咨询。在企业的发展过程中,中高层管理者的思想统一对于企业的战略执行和目标达成至关重要。卓越绩效模式作为一种先进的管理理念和方法,为企业提供了一套系统的框架,能够有效地帮助中高层统一思想,凝聚共识,共同推动企业的发展。本文将深入

绩效 绩效评价体系 绩效评价 中高层 中高层管理者 2025-03-12 15:34  3

20250126项目管理周贴士—项目成员绩效评价

作为项目经理,大多数项目经理没有直接绩效评价的权利,一般多是从间接角度去评价,或者提供绩效评价的参考。团队绩效准备,项目经理输出项目绩效数据,包括公司纬度指标、部门纬度指标、项目纬度指标(团队整体的需求、任务、缺陷、热修复等,各领域的值得表彰的人,或应该打低分

项目管理 贴士 绩效评价 2025-01-27 13:00  7

医院科普绩效评价,如何更精准更有效?

科普搞得好不好,关键还要看目标人群是否从中受益,当然这种益处的呈现往往需要时间的沉淀。但现实情况下,我们往往会以某次活动的参与人数或者某个内容的点击观看次数作为一个衡量指标,这其实是一个退而求其次的办法,因为效果评估需要一套特定的工具,而且要是实现目的与目标的

科普 医院 绩效评价 2025-01-22 10:33  9