【固本强基】丰台区各单位加大科级干部队伍建设力度②
培养选拔优秀科级干部是一项系统性、长期性、基础性工程。近期，丰台区着眼后继有人根本大计，将处科级干部一体谋划、整体推进，启动实施科级干部队伍建设“固本强基”计划，全周期、全链条、全闭环推进干部选育管用各项工作，进一步打牢全区干部队伍建设“基本盘”，为推动区域高
本强基
【综治中心规范化建设】⑯游仙区：“三坚持”固本强基 “三推进”提质增效
聚焦功能集成、业务协同、运转高效等核心能力建设，在实体建设、工作平台、治理模式上优化升级，实现“一个中心、一体运作”。一是坚持规范化建设。按照“五个规范化”标准，打造1600平方米区级综治中心，12个镇（街道）级综治中心实战化运行，172个村（社区）级综治中心
固本强基 “脱薄”争先
今年年初顺利“脱薄”出列后，回看一年“脱薄”历程：2024年，隆子县人民法院平均结案周期明显缩短；司法建议反馈率为100%；法官人均结案率同比上升11%；上诉案件移送时间明显缩短；法官人均结案数、执行到位率、调解率和院庭长结案数均排山南市前列。