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员工签署“自愿放弃社保申请书”后解约维权，企业应否支付经济补偿？6月18日宿法直播间邀您旁听

宿迁市中级人民法院定于2025年6月18日上午9:30在本院第三法庭公开开庭审理上诉人胡某、邢某与被上诉人某科技公司劳动争议一案，邀请群众代表届时参加旁听。

经济补偿是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿。经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，该平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。