“金饭碗”的围城:银行人,入职不易,离职也难
近期,一则舆论在网上发酵。说是某国有银行的一名理财经理,从提出辞职申请到最终成功离职,中间间隔的时间长达4个月。其中,有一个月都在各种谈话走流程,只是签字就找了十几个部门的领导,然后又经历了整整3个月的脱密期。
近期,一则舆论在网上发酵。说是某国有银行的一名理财经理,从提出辞职申请到最终成功离职,中间间隔的时间长达4个月。其中,有一个月都在各种谈话走流程,只是签字就找了十几个部门的领导,然后又经历了整整3个月的脱密期。
作为新入职的员工,尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在本行的培训课程中,我深入了解了xx银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力,勤学勤练,掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范,并熟练掌握点钞、翻打传票
20xx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年,xx年我走出校门,踏入社会.来到xx银行。满怀着对金融事业的向往与追求我走进了支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来支行已经3个月了,在这短
具备良好的职业素养,严谨认真的工作态度,较好的执行力以及沟通能力。