【垂医要闻】交流促发展 同心谱新篇 | 北京市垂杨柳医院首届恳谈交流会圆满举行
为了鼓励职工工作积极性,充分挖掘员工潜力,医院建立了季度优秀职工评选机制。该机制旨在树立榜样,激发全体员工积极进取的工作热情。同时,为了广开言路,深入了解一线工作实际情况,倾听来自不同岗位职工对于科室和医院发展的想法、意见和建议,医院筹备并组织召开了2024年
为了鼓励职工工作积极性,充分挖掘员工潜力,医院建立了季度优秀职工评选机制。该机制旨在树立榜样,激发全体员工积极进取的工作热情。同时,为了广开言路,深入了解一线工作实际情况,倾听来自不同岗位职工对于科室和医院发展的想法、意见和建议,医院筹备并组织召开了2024年