学校教师

学校教师常规管理奖惩制度

为深入贯彻落实国家教育方针政策，进一步加强学校教育教学管理，规范教师教育教学行为，充分调动教师工作积极性、主动性与创造性，全面提升教育教学质量，依据《义务教育课程方案（2022 年版）》等相关文件精神，结合本校实际，特制定本小学教师常规管理奖惩制度。