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哈佛教授发文感叹：英伟达憾失DeepSeek关键人才

最近哈佛大学教授曝出这一惊人事实：DeepSeek多模态团队的第4位工程师，本来可以拿到英伟达的全职offer。

最近，一位哈佛教授痛心疾首地曝出，DeepSeek本来有机会诞生在美国？原本DeepSeek的工程师可以拿到英伟达的全职offer，美国却没有将他留住，美国跟「超级AI」擦肩而过！

#美前官员感叹美国留不住人才#【#DeepSeek关键工程师曾于英伟达实习#，美前官员感叹：我们留不住人】中国人工智能（AI）初创企业DeepSeek的“异军突起”，不仅给硅谷带来技术路线的冲击，震动了华尔街资本市场，也引发了美国对于AI人才流动的反思。

最近，一位哈佛教授痛心疾首地曝出，DeepSeek本来有机会诞生在美国？原本DeepSeek的工程师可以拿到英伟达的全职offer，美国却没有将他留住，导致「钱学森回国」的故事再一次上演，美国跟「国运级AI」擦肩而过！

全球 AI 竞赛正酣，DeepSeek 的出现，宛如一石激水，打破了原有的平静。作为资深技术专家和行业观察者，CSDN 高级副总裁、Boolan 首席技术专家李建忠将在本文拨开“DeepSeek 热”的表象，深入探究其背后的技术创新逻辑和生态战略布局，揭示 D

浪潮信息，中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，为DeepSeek北京亦庄智算中心提供AI服务器集群，配套英伟达H800及自研AIStation管理平台。

本论文深入剖析中国人工智能初创企业DeepSeek的核心技术成果，聚焦于其具有代表性的三篇论文。通过对DeepSeek - R1、DeepSeek - V3和DeepSeek - LLM的研究，详细阐述这些技术在提升语言模型推理能力、优化模型架构与训练效率、推

今日要点：华为多款高端手机降价；荣耀股改已完成；雷军被曝千万年薪招揽DeepSeek关键开发者；vivo内部MR团队已达500人；特朗普敦促暂缓实施TikTok禁令；OpenAI拟转型以吸引更多投资；欧盟统一手机充电接口新规生效。