一线员工敬业度：采用基于需求的方法
员工敬业度通常沦为企业流行语，通过年度调查和一般的HR计划来衡量。很多时候，它变成了一场数字游戏，脱离了雇主和雇员之间更深层次的关系。
erg理论
难度上升!2024年中级经济师《人力资源》考情分析
人力资源管理科目今年考试难度较往年有所上升，考点覆盖面广且细，案例题材料较新颖。《人力资源管理》教材精讲班的考点覆盖率高，考中的试题的相关考点在教材精讲班中均有体现。
员工敬业度通常沦为企业流行语，通过年度调查和一般的HR计划来衡量。很多时候，它变成了一场数字游戏，脱离了雇主和雇员之间更深层次的关系。
人力资源管理科目今年考试难度较往年有所上升，考点覆盖面广且细，案例题材料较新颖。《人力资源管理》教材精讲班的考点覆盖率高，考中的试题的相关考点在教材精讲班中均有体现。