3.0-第一性原理创新与问题解决-刘成熙老师
第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出，指的是每个系统中存在一个最基本的命题，它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件，将其解构成各种要素进行分析，从而找到实现目标的最优路径。这是一种区别于类比推理的原发性创新思维方式。马斯克对第一性原理
刘成熙
3.0-第一性原理：思维方法与创新实践-刘成熙老师-2天
第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出，指的是每个系统中存在一个最基本的命题，它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件，将其解构成各种要素进行分析，从而找到实现目标的最优路径。这是一种区别于类比推理的原发性创新思维方式。马斯克对第一性原理
3.0-第一性原理(驱动创新与问题解决)-中高层-刘成熙老师
◈第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出，指的是每个系统中存在一个最基本的命题，它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件，将其解构成各种要素进行分析，从而找到实现目标的最优路径。这是一种区别于类比推理的原发性创新思维方式。马斯克对第一性原
A-23.0-AI时代企业创新管理与变革之道-刘成熙老师
随着人工智能（AI）技术的飞速发展，我们正步入一个全新的时代。AI不仅改变着我们的生活方式，更在悄然间重塑着整个社会的格局。在这个变革的浪潮中，领导力的重要性愈发凸显。那么，领导者们是否已准备好迎接AI时代的挑战，并抓住其中的机遇呢？科尔尼发布研究报告《人工智
保险渠道沟通谈判能力实战训练-刘成熙老师-2-3天
社会多元化，不同的声音，不同的利益主体竞相出现，如何透过折中妥协，调节彼此的冲突，已变为一非常重要的课题，而这个目标的达成，就必须仰赖「沟通与谈判」，谈判属于人的行为，因此，研究者从不同的角度出发，也各自发展出不同的命题及解释方法，都有其正确性，但也都有其无法
3.0-第一性原理问题分析与解决-中高层-刘成熙老师
◈ 第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出，指的是每个系统中存在一个最基本的命题，它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件，将其解构成各种要素进行分析，从而找到实现目标的最优路径。这是一种区别于类比推理的原发性创新思维方式。马斯克对第一性
营销团队绩效管理与领导力提升（3天1夜）修订-刘成熙老师
为助力中层管理者更好的履行职责，进一步提升营销团队管理者管理能力，有效推进集团三级管理体系的落地实施，实现管理目标。根力求建立一支高素质、高能力的管理人员队伍。强调要善用管理工具，将其内化于日常工作中，全面提升营销管理工作水平，积极拓宽自身认知边界，提升领导力
高端实战管理培训专家刘成熙为杭州某美品牌管理授课《战略引领企业高质量发展-中高层管理能力赋能项目-第二期-目标管理与计划落实》课程
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谈判与沟通技巧-刘成熙老师
沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功 85% 取决于沟通；美国企业经理 94% 的时间在沟通；美国联邦品保机构已将沟通能力列入质量保证成功的先决条件；无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关
高端实战管理培训专家刘成熙为福汽集团子公司金龙客车成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为华南中外运供应链管理有限公司成功授课《MTP-基层管理干部管理能力提升》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为深圳市艾姆诗电商股份有限公司成功授课《创新发展与变革管理》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为杭州某美品牌管理授课《战略引领企业高质量发展-中高层管理能力赋能项目-问题分析与决策方法-第一阶段》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为杭州某美品牌管理有限公司成功授课《战略引领企业高质量发展项目-管理者角色认知与职责-第一阶段》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为中国联合网络通信有限公司广东省分公司成功授课《非人力资源经理人的人力资源管理-第十三期》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为华润电力广西公司成功授课《MTP管理者的必修课》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为中交四航局第X工程有限公司成功授课《打造高绩效团队领导力技能提升训练（第二期）》课程
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高端实战管理培训专家刘成熙为中交四航局第X工程有限公司成功授课《打造高绩效团队领导力技能提升训练（第一期）》课程
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