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996很难啦？古代还有666、247工作制！

你以为凌晨打卡是互联网大厂专利？唐朝长安西市卖胡饼的西域小哥，天没亮就扯着嗓子唱rap：“胡~饼~烤~馕~热乎的哎！”（这波叫古代街头经济24小时营业制）。农民伯伯更狠，春种秋收夏除草，冬天还要被皇帝抓去修长城，全年247无休，连五险一金都没有！最惨是当官的，

近日，大疆公司发出通告，要求所有员工晚上九点必须关灯下班，这种强制员工不加班的，我还真是第一次听说。有人下班忘记拿包了，想回公司拿个包包，结果门都没有。

美的集团老总方洪波凭借卓越的战略眼光与果敢的决策力，从整治形式主义入手，进而率先推行 “888” 工作制理念，为美的集团乃至整个行业和社会带来了一系列深远且积极的影响。

近日上海证券交易所制定形成了《关于进一步做好金融“五篇大文章”的行动方案》。《行动方案》围绕进一步做好金融“五篇大文章”，聚焦服务重大战略、重点领域、薄弱环节，充分发挥上交所大盘蓝筹集聚、硬科技领先、多产品支撑和精准化服务的功能优势，推动更多要素资源向科技金融

一个看似神秘的"888工作制"突然霸屏热搜，但它可不是企业画饼时承诺的"发发发"三连暴击，而是劳动者口中那个被遗忘的古老约定——8小时工作、8小时休闲、8小时睡眠。这场穿越百年的职场灵魂拷问，精准击中了当代打工人的神经。

如果严格实行每天八小时工作制、周末双休，整个社会的运转模式会发生根本性改变。这种改变像一块石头扔进水里，波纹会扩散到经济、家庭、个人健康甚至文化观念中。下面分几个方面聊聊可能出现的现象：

长江日报大武汉客户端3月11日讯“家有小宝，工作难找”成了过去式，连日来，长江日报记者探访武汉市区多场招聘会时注意到，部分企业针对育儿群体设立“妈妈岗”，岗位年龄限制相对宽松，采用弹性管理模式。这一岗位也吸引了求职需求相当的宝爸前来咨询应聘。

在2024年全国两会委员提案中，"建议将法定周工作时间上限调整为44小时"引发全民热议。这项由36名政协委员联署的提案背后，藏着中国劳动者年均超600小时的"隐形加班"困局。国家统计局最新数据显示，2023年我国城镇就业人员周平均工作时间为47.9小时，较20

2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，这一消息引起网友热议。有接近大疆的人士告诉记者，此举是为了引导员工生活和工作平衡。

“888工作制”有可能实现吗？今年两会有代表提出“888工作制”就是8小时工作，8小时休息，8小时个人时间，这样我们就有更多的时间陪伴家人，发展兴趣爱好，提升生活质量，这是一种多么健康而理想的工作生活状态啊。

近期，"上4休1"的工作制度引发了广泛热议。这种新型排班模式在带来潜在优势的同时，也面临着诸多现实挑战。作为一名职场观察者，我认为需要从多维度辩证看待这一制度。

在当今竞争激烈的职场环境中，996工作制成为了一个备受关注的话题。所谓996工作制，是指早上9点钟上班，晚上9点下班，一周连续工作6天，平均每周工作时间最低为72小时。这种工作制度在中国一些互联网企业和其他行业中较为盛行，引发了广泛的社会讨论。很多人质疑劳动局

8小时工作制，为什么如今这么难执行？今天来说说八小时工作制的来历和如今为什么会这么难？当今社会，八小时工作制却仿佛成为了一种难以企及的奢望。加班、熬夜成为了许多人的工作常态，996、007 等超长工作模式屡见不鲜。我们不禁要问，为什么在现代社会，八小时工作制的

事情发生于上周四，跨境电商子不语集团的公司年会，CEO陈才雄在会上进行了一段7分钟的演讲，在演讲末尾，陈才雄说，“我会送给大家一个重磅礼物，尤其是00后，肯定会尖叫。”伴随着大屏幕出现“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样，现场瞬间沸腾。事情很快在网上传

2025年元旦，正好赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。不少网友都说，因为周三放假，自己这周末都没有emo，以前每到周日晚上就开始难受，周三放假极大地改善了自己的精神状态。还有网友表示，周三放假非常科学，如果周

所谓“996”，是当下的一种工作作息制度，即早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。这种模式多流行于互联网企业，成为一种加班文化。那么，古人工作会加班吗？古代也有“996”工作制吗？