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每一次挑战都是成长的契机，每一个岗位都是梦想的阶梯

薪资范畴：20k-30k岗位职责：1、公司管理岗位，建立或完善人力资源管理体系及相对应的人力管理制度；2、全面负责企业咨询业务的交付，组织架构设计、薪酬体系设计、绩效考核管理等人力资源方案设计与实施；3、全面负责公司人力资源部门团队管理，团队员工的管理、指导、

最近刷到不少网友吐槽：参加商务宴请时，总看到五六十岁的大哥踩着带跟鞋、套着松垮POLO衫，再系条紧绷皮带，明明想撑场面，结果却成了“社死现场”。中年男性的正式场合穿搭，真的有这么难吗？其实，问题往往出在“用力过猛”或“审美滞后”——那些自以为“体面”的穿搭，可

岗位职责：1、负责公司现有核心IP短视频（办公情景类）的内容策划、生产管理、商业化变现全链路闭环；2、基于公司现有业务逻辑及行业方向，孵化多形式的短视频矩阵，包括但不限于直播切片、创始人ip、行业培训等；3、进行短视频渠道拓展，并基于不同平台进行内容及商业设计

* 负责短视频的前期策划、分镜设计及现场拍摄执行，确保内容创意与品牌调性一致。