摘要：该区面对就业市场的复杂形势，积极应对，以就业优先战略为核心，通过一系列创新举措，全力拓宽就业渠道，确保稳就业、保民生，推动就业工作的高质量发展。

3月28日，来自红古区政府的消息，该区面对就业市场的复杂形势，积极应对，以就业优先战略为核心，通过一系列创新举措，全力拓宽就业渠道，确保稳就业、保民生，推动就业工作的高质量发展。

政策扶持，激发企业活力

红古区政府积极落实就业政策，为企业减负纾困。对招用就业困难人员和高校毕业生的企业，提供社会保险补贴和岗位补贴，降低企业用人成本。同时，通过创业担保贷款、税收优惠等支持措施，鼓励个人自主创业，以创业带动就业。2024年，红古区发放创业担保贷款2320万元，成功扶持13名创业者，带动122人就业。

线上线下，搭建就业平台

红古区线上线下齐发力，为求职者和用人单位搭建高效沟通桥梁。线上，打造智慧就业服务平台，实现岗位信息的实时发布、简历投递和在线面试，打破时间和空间限制。线下，定期举办综合性招聘会、专场招聘会，满足不同群体的就业需求。在最近的一场招聘会上，52家参会企业提供4000余个岗位，187人达成就业意向。

技能培训，提升就业竞争力

红古区根据产业发展和企业用工需求，开展多样化的技能培训。培训内容涵盖电工、焊工、家政服务、电商直播等领域，采用理论与实践相结合的方式，确保学员学以致用。同时，对取得职业资格证书的学员给予培训补贴。2024年，红古区共开展技能培训26期，培训人数达1310人次，有效提升劳动者的就业竞争力。

重点群体，精准就业帮扶

针对就业困难人员、零就业家庭、退役军人等重点群体，红古区开展一对一就业帮扶。建立就业台账，制定个性化就业方案。通过开发公益性岗位，托底安置就业困难人员，确保零就业家庭动态清零。同时，为退役军人提供就业指导、职业培训和岗位推荐服务，助力他们顺利融入社会。截至目前，红古区已安置就业困难人员91人，帮助8名退役军人实现就业。

成效显著，未来可期

红古区的积极举措取得了显著成效，就业形势持续向好，城镇新增就业人数稳步增长，失业率保持在较低水平。未来，红古区将继续优化就业服务，创新工作思路，推动就业工作再上新台阶，为辖区经济社会发展提供有力保障。

来源：红古发布