摘要:解决问题不难,看透问题背后的底层逻辑却很困难。把简单的事情复杂化比把复杂的事情简单化要容易得多,前者是在工具层面做事,而后者则是先明道、再取法、后用器,是一种慢就是快的做事方法。
顶尖企业可持续激励的秘密
今天晚上19:00
为什么招聘优秀人才这么难?
如何让优秀员工越来越优秀?
怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工?
人力资源部门的定位到底应该是什么?
解决问题不难,看透问题背后的底层逻辑却很困难。把简单的事情复杂化比把复杂的事情简单化要容易得多,前者是在工具层面做事,而后者则是先明道、再取法、后用器,是一种慢就是快的做事方法。
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来源:心心课堂
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