摘要：这位从货车司机白手起家，缔造了市值数百亿商业帝国的传奇人物骤然离场，留下了一个庞大的家族和一个未完成的商业版图。

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

文|华启生

≺前 言≻

2023年2月一则讣告震动了商界：杉杉控股有限公司董事局主席郑永刚因突发心脏疾病逝世享年65岁。

这位从货车司机白手起家，缔造了市值数百亿商业帝国的传奇人物骤然离场，留下了一个庞大的家族和一个未完成的商业版图。

但比商业版图更引人瞩目的，是其遗孀周婷与儿子郑驹的遗产之争。

≺郑永刚的商业帝国≻

上世纪八十年代，中国正经历改革开放，很多年轻人心怀梦想，希望在这个充满机会的时代实现自己的人生目标，郑永刚也是其中一员。

他原本是一名普通的货车司机，但靠着对商机的敏锐洞察和不怕吃苦的精神，逐渐在商界闯出了一片天地。

早期的郑永刚，并不像后来那样在商场上叱咤风云，他最初的工作是开货车，在运输货物的同时，也敏锐地观察着市场行情，寻找着商机。

他发现服装市场潜力巨大，于是毅然决定投身服装行业。

郑永刚接手的第一家企业是个快要倒闭的服装厂，面对困境他没有退缩，而是大胆改革，将目光瞄准了当时的高端西服市场。

他力排众议启用明星代言，一句“杉杉西服，不要太潇洒”的广告语，响彻大江南北，迅速打开了市场，将杉杉西服打造成了家喻户晓的知名品牌。

上世纪九十年代，杉杉西服成了国内第一个上市的服装品牌，这让郑永刚也出了名。

郑永刚对现有的成就并不满意，他一直对市场变化很敏感，总能及时发现新的机会。

在服装行业如日中天之际，他却将目光投向了当时还鲜为人知的新能源领域，他坚定地投资了锂电池负极材料，当时很多人都觉得他这样做太冒险了。

这种前瞻性的视野，为杉杉集团的未来发展打下了坚实的基础。

事实证明郑永刚的判断是正确的，随着新能源行业的快速发展，杉杉集团在新能源领域的投资获得了丰厚的回报，也为集团的多元化发展注入了新的活力。

经过多年的发展，杉杉集团已经从最初的服装公司，变成了涉足服装、新能源和金融投资等多个领域的大型企业。

郑永刚也从一个普通的货车司机，蜕变成了身家百亿的商业巨子。

郑永刚在商界果断强势，风生水起，但他的家庭生活却很少有人知道。

≺情感经历≻

郑永刚经历过两次婚姻，两位妻子在他生命中的不同阶段都扮演了重要角色。

他的前妻是他创业时的伴侣，一直默默地支持他，两人还有两个儿子。

但随着郑永刚事业的不断发展，两人之间的差距也越来越大，最终选择了和平分手，郑驹成了他重点培养的接班人。

与前妻的低调不同，郑永刚的第二任妻子周婷则是一位高学历、高颜值的财经女主播，她拥有浙江大学新闻与传播学硕士学位，曾在上海电视台担任主持人，主持过多个知名财经节目。

她以其清新靓丽的形象、沉稳大气的主持风格，以及专业的财经素养，赢得了观众的认可和喜爱。

周婷与郑永刚的相识源于一次采访，在财经节目上，两人从一问一答开始，慢慢熟络起来，最后竟然走到了一起，这段年龄差30岁的婚姻，在当时引起了不少人的讨论。

有人认为周婷是被郑永刚的财富和地位所吸引，也有人认为她是真心爱上了这位成熟稳重的商界大佬。

无论外界如何评价，周婷嫁入豪门后，生活重心逐渐转移到了家庭，她现在减少了出镜时间，把更多精力放在了家庭和孩子身上，结婚后，她给郑永刚生了一对双胞胎儿子和一个女儿。

子女的到来似乎进一步巩固了她在家族中的地位，也为她日后参与继承权争夺埋下了伏笔。

≺继承权之争≻

郑驹作为郑永刚的长子，似乎注定要继承父亲的衣钵，郑永刚从小就把希望寄托在郑驹身上，对他悉心培养。

郑永刚为了让儿子不至于变成纨绔子弟，很早就让他参与公司的事宜，并严格管理他的开销。

郑驹在英国留学时生活挺俭朴，主要靠公共交通出行，这和他“富二代”的背景形成了鲜明对比。

回国后郑驹加入了杉杉集团，从基层做起，慢慢了解公司各个部门的运作。

郑永刚对郑驹的表现非常满意，多次在公开场合说，郑驹是杉杉集团的接班人。

2023年3月杉杉股份召开董事会，选举新任董事长，在所有11位董事的支持下，郑驹顺利当上了董事长，这一结果似乎在意料之中，也符合郑永刚的遗愿。

不过周婷的出现让原本平静的局势变得不再平静。

郑永刚的离世，让周婷从一个光鲜亮丽的财经女主播，转变为一个为子女争取继承权的母亲。

她积极参与到杉杉集团的继承权争夺，公开质疑董事会的选举结果，说自己才是集团的实际控制人。

这一举动将她推向了舆论的风口浪尖，也让这场继承权之争变得更加扑朔迷离，面对周婷的挑战，郑驹并没有慌乱。

他清楚自己在杉杉集团工作多年，对公司业务和管理很熟悉，也得到了董事会和大部分股东的认可。

他选择通过法律途径来解决这场继承权纠纷，并积极与周婷进行沟通协商，寻求和平解决的方案。

这并非一场单纯的财富争夺，更是一场关于家族权力和企业控制权的博弈，郑驹代表着家族的传统和正统继承，而周婷则代表着新兴力量的崛起。

双方的博弈也反映出家族企业传承中普遍存在的两难困境：家族成员之间的利益冲突，以及职业经理人与家族成员之间的权力平衡。

如何在维护家族利益的同时保证企业的健康发展，是摆在所有家族企业面前的一道难题。

≺权力交接≻

这场大家关注的继承权争夺，结局出乎所有人的意料，经过多轮讨论，双方终于达成了共识，郑驹最初保住了董事长之位，似乎预示着家族的传统力量取得了胜利，但这只是权力斗争中的一个暂时的暂停。

2024年11月18日剧情再次反转，郑驹辞去了董事长的职位，周婷正式成为杉杉集团第十一届董事会的董事长。

至此这场历时数月的遗产风波终于尘埃落定。

周婷的最终胜出，并非简单的“母凭子贵”，而是她深谙豪门生存法则，懂得在妥协与抗争之间寻求平衡的结果。

她最初的高调质疑和强势姿态，是为了争取更多谈判筹码，而最终的和解，则是为了维护家族和企业的整体利益。

这场权力交接，对杉杉集团的未来发展，既是机遇，也是挑战。

周婷作为一位拥有财经背景和媒体经验的女性领导者，能否带领杉杉集团继续前行，开创新的辉煌，还有待时间的检验。

杉杉集团的未来，不仅仅取决于周婷的领导能力，更取决于整个家族的团结和凝聚力。

如何平衡家族利益与企业发展，如何在传承与创新之间找到平衡点，将是杉杉集团未来面临的关键问题。

≺结语≻

郑永刚的离世，以及随之而来的继承权之争，为我们揭开了豪门家族的神秘面纱。

权力和财富的诱惑，让人性在家族纷争中显得既复杂又多变。

杉杉集团的未来，充满了未知和挑战。

在新的领导者带领下，杉杉集团能否继续保持竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，还有待时间的检验。

这场豪门恩怨，最终将成为历史，而它所带来的思考和启示，将继续影响着中国家族企业的未来发展。

信源1.2024年11月19日，新浪财经：杉杉股份权力更迭！百亿家族企业的传承之困与未来走向

2024年11月18日，财联社：周婷出任杉杉股份董事长 强调团结一致向前进

来源：成倚贤