摘要：2023-2024年，宝安区总工会“一街道一品牌”“一社区一品牌”活动成效显著，各基层工会积极打造特色品牌，涌现出一批形式多样、内容丰富的工会服务案例。2024年，宝安区工会工作创新奖评选圆满落幕，经过严格评审，16个优秀案例脱颖而出。“宝安工会”微信公众号推
2023-2024年，宝安区总工会“一街道一品牌”“一社区一品牌”活动成效显著，各基层工会积极打造特色品牌，涌现出一批形式多样、内容丰富的工会服务案例。2024年，宝安区工会工作创新奖评选圆满落幕，经过严格评审，16个优秀案例脱颖而出。“宝安工会”微信公众号推出系列报道，带您走进这些创新实践，感受“娘家人”的暖心服务与智慧担当！
凤凰山工联会
“点线面”结合织密职工服务网
背景
凤凰山工联会下辖1800余家企业，百人以上企业仅有93家，大多数中小微企业面临无阵地、无专人开展工会活动的难题。部分企业距离工联会远，职工上班时间紧凑，难以参加凤凰山工联会阵地活动，导致工会服务覆盖面窄，职工需求难以得到满足。为破解这一难题，凤凰山工联会创新工作思路，通过“点线面”结合的方式，织密职工服务网，切实扩大工会服务的覆盖面，推动工会工作高质量发展。
一、
创新做法
立足“点”上发力，夯实工会组织基础
依托企业信息库，联合上级工会走访调研未建会企业66次，持续推进企业建会入会工作，推动工会组织“应建尽建”。这一举措有效扩大了工会组织的覆盖面，为后续服务职工奠定了坚实基础。
着眼“线”上延伸
发挥优秀企业工会引领示范作用
积极联动15家优秀企业工会，开展25场个性定制化活动，充分发挥工会桥梁纽带作用，助力企业和职工共同发展。发挥优秀企业工会“领头羊”作用，带动更多企业工会协同进步，形成互学互鉴、共同进步的良好生态。
联合高新技术企业鹰星精密举办五小创新竞赛，选拔、培育优秀钳工高技能人才，提高产业工人技能素质，助力企业生产提质增效；协助龙电华鑫仪表厂开展“劳模工匠助企行”行动，突破技术壁垒，预期产生效益80万元；联动千人企业众为精密进行产业工人队伍建设改革，开展定制化培训，提升产业工人竞争力。
五小创新竞赛
工匠助企行
坚持“面”上布局，织密工会服务网络
为扩大工会服务职工覆盖面，凤凰山工联会积极组建园区工联会，布局“小而精”的职工服务阵地。将职工之家建在职工群众的家门口，实现服务职工“零距离”。指导3个园区组建园区工联会，辐射周边中小微企业近 8000名职工，进一步将工会服务延伸至基层。
二、
工作成效
（一）组织建设成效显著
2024年新建工会组织21家，其中百人以上企业建会9家；指导3个园区（美联智能产业园、美盈智汇创新园、龙王庙工业区）组建园区工联会，进一步扩大工会组织的覆盖面，为服务职工奠定坚实基础。
组建美联园区工联会
组建美盈园区工联会
组建龙王庙园区工联会
（二）服务效能全面提升
精准对接企业及职工需求，联合15家企业工会提供25次个性化服务，惠及职工近万人次。开展的各类活动切实解决了企业和职工的实际问题，提升了职工的技能素质和竞争力，助力企业发展。
（三）工会影响力显著增强
联合园区工联会开展23次工会活动，惠及职工2775人次，促使职工从“要我入会”转变为“我要入会”，职工对工会的认知度大大提高。周边企业如民安餐饮、乐惠应急等企业也从“考虑建会”转变为“主动建会”，工会凝聚力与服务认可度持续强化。
结语
凤凰山工联会积极探索“点线面”结合工作模式，成功破解中小微企业工会“建会难、运转难、发挥作用难”等问题，实现工会组织覆盖和服务覆盖双提升，职工获得感、幸福感、安全感显著增强，为区域经济高质量发展贡献了工会智慧和力量。
通讯员：陈紫泳
来源：两广大地那些事儿
