摘要：“2小时35分27秒，哈尔滨的秋风刚吹到脸上，张水华冲线，腿上的止血贴被汗水浸透，像一张皱巴巴的病假条。

“2小时35分27秒，哈尔滨的秋风刚吹到脸上，张水华冲线，腿上的止血贴被汗水浸透，像一张皱巴巴的病假条。

”

谁想到，领奖台上她第一句不是感谢教练，而是哭着说“领导不给我调休”。

现场直播画面切到观众席，有人鼓掌，有人翻白眼。

弹幕瞬间炸了：护士跑马拉松，算不算翘班？

先说钱。

杭州马拉松冠军奖金80万，她一年工资不到十分之一。

有人劝她辞职，专职跑步，她没回。

评论区骂她“拿同事当垫背”，她干脆关评。

医院回应得也干脆：排班是集体的事，不能因为你跑得快就让你先跑。

可问题卡在“怎么换班”。

医护同行吐槽：提前半个月求爷爷告奶奶，还不一定有人愿意顶。

张水华上半年跑了四场外地马，每次调休两三天，同事替她多值了十天班。

浙江一个同行留言：“我也想周末陪娃，凭啥替她跑？

”

听起来像自私，但换个角度：她2017年因为胖开始跑步，第一次全马3小时40分，今年干到235，进步比心电图还陡。

医院如果真一刀切，下次再有医生想考博、护士想学插画，是不是都得憋着？

最新消息，医院已经在内部群里讨论“弹性工时”试点，说可以请临时替班公司，按小时算钱。

听起来像外卖平台的“众包”，但总比现在“靠人情换班”强。

说到底，这不是跑步的事，是“高强度职业怎么留一条缝给活人”。

张水华只是碰巧跑得快，把裂缝撕大了点。

有人问她后悔吗？

她回了一句：“我只是想证明，护士也能跑得快，不是跑得掉。

”

评论区留给你们：如果你同事每周请假去蹦极，你愿意替他加班吗？

来源：端庄菠萝cuC