摘要：走进屯留农商银行的职工之家，温馨的气息扑面而来。近年来，该行创新打造“安心、暖心、悦心”三心服务机制，通过一系列务实举措，让员工幸福感看得见、摸得着，真正把工会建成了职工的温馨港湾。

黄河新闻网长治讯：走进屯留农商银行的职工之家，温馨的气息扑面而来。近年来，该行创新打造“安心、暖心、悦心”三心服务机制，通过一系列务实举措，让员工幸福感看得见、摸得着，真正把工会建成了职工的温馨港湾。

安心保障，筑牢职工权益防护网。该行创新建立健康银行计划，每年通过集中采购体检服务医院，为职工提供个性化体检套餐，并建立电子健康档案。在各网点配备智能体检设备、理疗仪器，不定期邀请医院专家坐诊，实现“小病不出行，大病早预防”。今年已开展健康讲座5场，惠及职工400余人次。同时，该行还开设“心灵驿站”心理咨询室，由该行考取心理咨询师证的员工为需要帮扶对象提供一对一服务，创新开展“心理沙龙”“减压小游戏”等活动，帮助职工疏导工作压力。今年已为30余名职工提供心理疏导服务，获得广泛好评。

暖心关怀，打造有温度的员工之家。炎炎夏日，各网点都收到了工会送来的“清凉礼包”；数九寒冬，热气腾腾的姜茶准时送到一线员工手中。这些贴心的举措，让员工们直呼“暖心”。更让员工感动的是工会的精准关爱：为哺乳期女职工打造“爱心妈咪小屋”，配备冰箱、消毒柜等设施；为异地工作员工设立探亲房，解决家属探访住宿问题；为单身青年组织联谊活动，搭建交友平台。今年春节，工会还特别为坚守岗位的员工准备了“团圆饭”，让不能回家过年的员工也能感受到家的温暖。

悦心文化，激发队伍活力正能量。该行每年定期举办的文体活动，已经成为员工们展示风采的舞台。从春季趣味运动会到秋季健步走，从书画摄影展到歌咏比赛，丰富多彩的活动让员工的业余生活充满乐趣。该行还创新开展“悦读分享会”“技能大讲堂”等活动，既丰富了员工的精神世界，又促进了业务交流。近期成立的职工文艺小分队，更是在全市金融系统文艺汇演中斩获佳绩，展现了屯留农商银行人的风采。

“三心服务”机制实施以来，屯留农商银行员工满意度持续攀升，队伍凝聚力显著增强。在这个温暖的大家庭里，每一位员工都能找到归属感，收获幸福感，与企业共同成长、共同发展。（王晋豫）

来源：黄河新闻网长治