摘要：适合群体：高技能专业人士、管理层、高级技术人才或创业者，月薪较高且具备专业资质。

就业准证（Employment Pass, EP）

适合群体：高技能专业人士、管理层、高级技术人才或创业者，月薪较高且具备专业资质。

申请要求：

薪资门槛：

2025年1月1日起，新加坡EP的最低合格薪资标准有了显著提升：

常规薪资要求： 5600新币。

金融行业薪资： 6200新币。

重要提醒：对于40岁以上的申请人，薪资要求是最低合格薪水的两倍，并需满足相应薪资水平的资历

学历：本科及以上学位或专业资格（特殊经验可豁免）。

雇主资格：新加坡注册公司，需证明岗位无法由本地人填补。

COMPASS评分（仅标准层级适用）：根据薪资、学历、企业员工多元化、本地员工占比等维度评分，需≥40分。

申请流程：

雇主通过新加坡人力部（MOM）官网提交申请。

提交公司信息、申请人学历证明、薪资单等文件。

审核时间约3-8周，通过后签发原则批准信（IPA）。

申请人入境后换取正式准证，有效期2-5年。

S准证（S Pass）

适合群体：中级技能员工，如技术员、助理工程师、服务业管理人员等。

申请要求：

薪资：

自2025年9月1日起，一般行业最低薪资从3,150新币提高至3,300新币，金融行业从3,650新币提高至3,800新币，随年龄递增（40多岁最高分别为4,800新币和5,650新币）。

学历：大专或技术证书，需通过MOM技能评估。

配额限制：服务行业公司S Pass持有者不超过10%，其他行业不超过15%。

外劳税（Levy）：自2025年9月1日起统一为650新币/月（原为330至650新币）。

申请流程：

雇主提交申请，需证明本地招聘无合适人选。

审核时间约3周，获批后申请人凭IPA入境换取准证。

有效期最长2年，可续签。

工作准证（Work Permit, WP）

适合群体：低技能外籍劳工，常见于建筑、制造、海事、家政服务等行业。

签证类型：

外籍劳工（Work Permit for foreign worker）

外籍家庭佣工（Work Permit for foreign domestic worker）

月子和婴儿护理保姆（Work Permit for confinement nanny）

表演艺人（Work Permit for performing artiste）

申请条件：

虽然无薪水和学历要求，但外籍雇工在新加坡建筑业领域工作需要满足一系列条件，包括来源国家或地区、申请时年龄和最长就业期限、配额和征费等具体要求。

来源国家或地区

马来西亚

中华人民共和国（中国）

非传统来源国家（NTS）：印度、斯里兰卡、泰国、孟加拉国、缅甸、菲律宾、不丹、柬埔寨、老挝（自2025年6月1日起新增）

北亚地区：香港（持有香港特别行政区护照）、澳门、韩国、台湾

申请时年龄

最低年龄：所有非本地外籍雇工须年满18岁。
上限年龄：自2025年7月1日起，新申请工作准证的年龄上限统一调整为61岁（原为非马来西亚籍低于50岁、马来西亚籍低于58岁）。

最长就业年龄

自2025年7月1日起，WP持有者不再受固定的最长就业年限限制（原为14至26年，视来源国和技能水平而定）。但此调整不适用于外籍家庭佣工。
最高就业年龄从60岁提高至63岁，与本地法定退休年龄一致，企业可雇佣WP持有者直至63岁。

配额征费

配额（DRC）和人头税（月度外籍工人征费）因行业不同而异：

需要注意，从2025年9月1日起，可从非传统来源国（NTS）雇佣低技能劳工的职业列表将扩展。新增职业包括：

重型车辆司机

多种制造业操作员岗位

所有餐饮业厨师（目前仅限印度餐馆厨师）

人头税分基本技能（Basic-skilled）和高技能（Higher-skilled）两类，不同行业有不同层级

建筑业配额已于2024年1月1日从1:7调整为1:5（比例从87.5%降至83.3%）。此外，海洋造船行业的DRC将在2026年1月1日进一步调整至75%，但2025年仍维持77.78%。

需要注意

雇主需要为每个WP持有人支付征费保证金，具体金额取决于工人的技能水平，并为员工购买保险。此外外籍劳工在发放WP工作准证之前需要参加安家计划（SIP），必须完成特定的安全课程。

申请流程：

雇主提交申请，提供劳工护照、体检报告等。

无学历要求，但需通过基本技能测试（部分行业）。

有效期通常2年，可续签。

科技准证（Tech.Pass）

适合群体：科技领域顶尖人才（如创始人、技术专家、企业高管）。

申请要求：

1.过去一年的固定月薪至少 S$22,500。

2.曾在市值至少 5 亿美元（约 6.75 亿新币）或拥有至少 3,000 万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年。

3.曾有至少五年经验主导科技产品的研发工作。该科技产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1 亿美元。

申请流程：

个人直接向新加坡经发局（EDB）申请，无需雇主担保。

有效期2年，可续签1次。

创业准证（EntrePass）

适合群体：有意在新加坡创办创新企业的创业者。

申请要求：

公司需注册不超过6个月，或未注册。

商业计划需具备创新性和可扩展性（如科技创新、商业模式创新）。

获得政府认可机构或风投的支持可加分。

续签条件

首年续签：需证明至少10万新元业务支出或雇佣3名本地员工。

第二年续签：需获得至少50万新元融资或创造5个本地就业岗位。

申请流程：

在线提交商业计划、团队背景等材料。

审核通过后获得1年准证，续签需证明业务进展（如创造就业、获得融资）。

家属准证（Dependant’s Pass, DP）与长期探访准证（LTVP）

DP申请条件：

EP/SP持有人月薪≥6,000新元（2024年标准）。

允许配偶和21岁以下子女在新加坡居住、读书。

LTVP申请条件：

适用于父母、同居伴侣等，需EP持有人月薪≥12,000新元。

选择准证的快速参考指南

来源：子骞教育