摘要：立秋已过，广西壮族自治区来宾市象州县的街道依旧热浪滚滚。外卖小哥韦司送完订单，熟门熟路走进温泉大道旁的工会驿站补水充电；长途货车司机李勇在驿站休整后感慨 “有了家的温暖”。这些温馨场景的背后，是象州县人大以监督为笔、以实效为墨，推动灵活就业和新就业形态劳动者权

立秋已过，广西壮族自治区来宾市象州县的街道依旧热浪滚滚。外卖小哥韦司送完订单，熟门熟路走进温泉大道旁的工会驿站补水充电；长途货车司机李勇在驿站休整后感慨 “有了家的温暖”。这些温馨场景的背后，是象州县人大以监督为笔、以实效为墨，推动灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作落地生根的生动实践。

象州县人大调研组深入代表社情民意收集站收集意见建议

随着平台经济发展，象州县 3 万余名灵活就业人员（含2200名新就业形态劳动者）已成为城乡发展的重要力量。如何为这一群体筑牢权益保障网？象州县人大将其作为重点课题，以 “监督推动 + 精准发力” 为主线，打出一套保障 “组合拳”。

象州县“桂有技能 产业振兴”职工职业技能大赛在象州县工业园区开赛 吴永才 摄

聚焦关切 人大监督推动政策落地

随着平台经济发展，象州县3万余名灵活就业人员（含2200名新就业形态劳动者）已成为城乡发展的重要力量。如何为这一群体筑牢权益保障网？象州县人大将其作为重点课题，以 “监督推动+精准发力” 为主线，打出一套保障 “组合拳”。

“政策落地不能‘悬在空中’，必须让劳动者摸得着、得实惠。” 象州县人大聚焦灵活就业和新就业形态劳动者群体 “入会难、维权难” 等痛点，通过专题调研、座谈访谈等形式，面对面倾听快递员、网约车司机等群体对《中华人民共和国工会法》实施的诉求，梳理出 “组织覆盖、服务延伸、纠纷化解” 等关键问题清单。针对调研发现的短板，象州县人大持续跟踪问效，督促县政府及工会组织将权益保障纳入重要议事日程，推动出台《新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023-2025年）》，明确工会组织建设 “时间表”“路线图”；督促建立 “法院+工会+人社+N”劳动人事争议多元调解机制，将灵活就业和新就业形态劳动者群体纠纷纳入仲裁 “绿色通道”，2024年以来成功调解案件308件，司法确认 289 件，欠薪投诉线索全部清零。

象州户外劳动者在爱心驿站举行新就业形态劳动者群体集中入会宣誓 吴永才 摄

当好 “娘家人” 筑牢权益保障组织根基

“没想到跑运输也能加入工会，有了‘娘家人’就是不一样！” 在石龙糖厂站的集中入会仪式上，蔗运司机的感慨道出了许多劳动者的心声。这一变化，源于象州县人大对 “应建尽建、应入尽入” 的持续推动。截至目前，在人大监督推动下，全县建成4个新就业形态劳动者行业工会联合会，2084名灵活就业人员加入工会，720人纳入职工医疗互助保障；灵活就业人员基本养老保险参保达7130人，政府部门全程保障其医保自主选择权，从制度层面消除 “参保壁垒”。

为新入会的新就业形态劳动者发放慰问品 吴永才 摄

拓展服务 传递 “驿” 路同行的温暖

“不仅能歇脚，还能学技能、找岗位，这驿站比家里还方便！” 户外劳动者的点赞，是象州县人大推动服务下沉的真实写照。象州县人大紧盯 “服务‘最后一公里’”，督促相关部门整合资源，建成28个 “爱心驿站”，其中实现智慧化管理的站点一共8个，提供饮水、应急医疗等服务超1万人次，2个站点获评 “全国最美户外劳动者服务站点”，2个站点获 “全区五星级工会驿站”；依托驿站设立28个人大代表社情民意收集站，实时收集劳动者诉求，推动解决一批急难愁盼问题；推动开展电商直播、家政服务等技能培训2676人次，发布岗位1.4万余个，既 “授鱼” 更 “授渔”。

此外，象州县人大还督促落实关爱举措。2024年以来慰问劳动者2500人次，为267人免费体检，组织91人参加疗休养，639名进城务工子女实现就近入学，让 “暖心” 延伸到生活方方面面。

从推动政策落地到织密服务网络，从化解纠纷到赋能成长，象州县人大始终以 “监督者”“推动者” 的角色，督促政府及工会把好事办实、实事办好。那一把把撑起的 “暖心伞”，不仅遮风挡雨，更映照着人大为民履职的初心 —— 让每一位劳动者在奋斗路上，都能感受到法治的温度与社会的关怀。

作者：罗钰 罗秋玲

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立秋已过，广西壮族自治区来宾市象州县的街道依旧热浪滚滚。

来源：两广大地那些事儿