摘要：我国古代的退休制度仅限于官吏，常见的退休称谓有“致仕”“致事”“致政”等。《春秋公羊传》曰：“退而致仕。”古书还注释说：“致仕，还禄位于君。”即官吏退休，交还官职于君王。古代官吏的退休制度始建于周，形成于汉，发展于唐，完善于宋、元、明、清时期。

我国古代的退休制度仅限于官吏，常见的退休称谓有“致仕”“致事”“致政”等。《春秋公羊传》曰：“退而致仕。”古书还注释说：“致仕，还禄位于君。”即官吏退休，交还官职于君王。古代官吏的退休制度始建于周，形成于汉，发展于唐，完善于宋、元、明、清时期。

那么，古代官员多少高龄才能退休？《礼记·曲礼》说：“大夫七十而致事。”汉、唐、宋、元等朝代，基本实行官吏七十而致仕的规定，即官吏到了七十岁才可退休。但特殊情况也可以提前退休，如唐朝规定：“老病不堪厘务者，与致仕。”即若身染疾病或受伤者，虽未到退休年龄，也可以退休请俸。明朝亦有相关规定，老疾不能任事者，或软弱无效能者，可随时勒令退休。到了明清时期，官吏退休年龄稍微放低。古书载：“文武官六十以上者，皆听致仕。”也就是说，古代官员六十岁便可退休。

其实在古代，官吏提前退休较为简单。只要官吏提出申请，皇帝一般都会准许。明弘治四年，皇上诏曰：“自愿告退官员，不分年岁，俱令致仕。”事实上，古代官吏未到退休年龄，主动要求“告老还乡”者，主要有这三种情况：一是回避权力斗争，二是无心官场，三是体弱多病，难当重任。人们熟知的晋朝彭泽县令陶渊明，就是主动请辞“告老还乡”，恩准后归隐田园生活。再如，唐太宗时，对朝廷有大贡献者，可延缓退休年龄超过七十岁。开国元勋李靖因伤病缠身，六十四岁时即被恩准“告病还乡”。

古代官吏退休制度，还包含另一个重要问题，即退休后的待遇。

首先，是政治待遇。《礼记》载：卿大夫致仕称“国老”，一般官吏致仕称“庶老”。这些称谓，都是对老臣退休后的尊重。到了唐朝，对致仕官员还要举行特别的仪式，敲锣打鼓，欢送其退休归家。三品以上官员致仕，皇上恩准其在朝廷自由往来，可参与国家大事。明朝致仕官员，在礼仪上仍然受到尊重。在参加宴会、祭祀等活动中，仍享有原有职级的政治礼遇。

其次，是退休官员的经济待遇。汉代有规定，年俸禄两千石以上官员退休，可领取原俸禄的三分之一作为养老金。魏、晋时期的退休官吏，则委以“顾问”之类闲职供养起来。唐代五品官以上致仕者给半禄，功臣元勋经皇帝特批，退休后可保留全禄。比如名相房玄龄、宰相宋璟致仕时，皇上特批均赐全禄。六品以下官员退休，则赐给一定数量的田地养老。两宋时期，对退休官员安置给予优待。尤其是宋神宗之后，允许官吏带职退休。官员退休时皆晋升一级，退休后仍可加衔晋级，并参与朝政。到了明朝初期，又有新规定：三品以上官员按现职退休，四品以下任现职满三年且无大过者，可升一级致仕。明朝中叶，则改为业绩突出者，可升两级致仕。在退休金方面，明初曾规定致仕官食原俸，但很快就予以取消。后又规定，退休官员一般情况下不发放退休金，但也不会让其饿着。若家贫难以生存者，“有司月给米二石，修其身”。清朝，官员退休基本上延续明朝的退休制度。

来源：各界导报岁月版

作者：卜庆萍

来源：各界导报社