沙彼亚的那些事——检查工作日记，却让我无故躺枪

摘要：我从进入体制内的第1天开始，每天都会写工作日记，好记性不如烂笔头，这样做，主要是怕忘了事，顺便提前一天在相关栏目记下下一步的工作提醒。这种习惯，一坚持就是几十年。

沙彼亚检查工作日记，却让我无故躺枪

刷头条，看到一位网友写本单位领导要求每天写工作日记的事，无独有偶，想起类似事件，在我的主管领导沙彼亚身上也发生过，而且我还被无故躺枪。

我从进入体制内的第1天开始，每天都会写工作日记，好记性不如烂笔头，这样做，主要是怕忘了事，顺便提前一天在相关栏目记下下一步的工作提醒。这种习惯，一坚持就是几十年。

当我调到新单位后，在办公室工作。一次在上级工作人员想甩锅推诿中，我的工作日记记录起到了证明作用，也规避了单位的风险。

主管领导沙彼亚听说后，知道了我坚持记工作日记的习惯，作为曾经是老师出身的它，便要在全单位推广。

那时它刚来5个多月，也想借此立威，便向一把手请示，一把手知道不能得罪小人，没有明确表态，一副“请开始你的表演”表情。

没明确反对，就是同意！沙彼亚得“令”，便大张旗鼓地开展工作日记检查工作！

而我们单位除我们综合部门（办公室、组织人事、宣传、财务）外，业务部门人员很少在办公室坐班工作，工作地点大多在街头巷尾，盯项目，看现场，安全检查，环境提升，重大活动保障，还有应急保障，等等，也不可能每天为了记日记再回到办公室。

沙彼亚不顾现实情况，坚持要大家像我一样“今日事，今日毕”，并每周一次，带着办公室主任一起检查讲评。

当大家得知，它这个灵感是因我的工作习惯后，不好对它发作，就把矛头冲向了我，甚至有的人说是我出的主意，在食堂吃饭时，居然有人恶狠狠地盯着我，并议论纷纷。

我们单位分为4个办公区，相距1~7公里不等。每周五下午，沙彼亚都要到各个办公区挨个部门检查一遍，既检查人员在不在岗，在不在位，还要检查卫生，还要仔细看工作日记，进行逻辑推敲，还要看是否作假，字写的好不好，等等。

倘若这样检查就算了，关键是它还要在每周一的中层以上干部会议上进行讲评，谁的工作日记记得太简单，谁的工作日记字迹潦草，谁的工作日记前后逻辑不符，谁的工作日记前后笔迹不一致，等等。

久而久之，大家反感至极。有一次它又带着办公室主任检查，一位54岁的大哥带着几位军转团级干部说：沙老师，你看我们这些人，岁数大了，他们几个（军转团职）年龄比你大，级别比你高。你还把我们当做小学生啦，检查作业？我们都是大老粗，没文化，不像你当老师出身的，我们不会写日记，也不会写作业，你是不是还要检查我们有没有剪指甲？有没有洗头刷牙？都是成年人了，至于吗？

旁边几位军转干部哈哈大笑起来，噎得沙彼亚哑口无言。

估计这一幕，早被大家传到一把手耳朵里了。

这次检查后，沙彼亚又在中层以上干部会议上讲评，没想到一把手打断了它：行了，大家都是成年人，每天工作任务都很重，知道该做什么，不该做什么，那么多工作要加班加点，那么现场要盯，我们总不能为了写日记从应急现场半夜三更跑回单位补写日记吧！我们的工作是服务老百姓，工作地点在大街小巷，不是坐在办公室写日记，因为写日记修不出来路！因为写日记，扫不了雪铲不了冰！因为写日记，疏堵不了交通！因为写日记，打造提升不了人居环境。因为老百姓看的不是日记，而是要看我们的实绩！