摘要：一季度以来，记者在图木舒克经济技术开发区多家企业看到，企业加快开工复产，劳动者积极返岗求职，吹响冲刺“开门红”的号角，呈现出人勤春来早、供需同发力的繁忙景象。

一季度以来，记者在图木舒克经济技术开发区多家企业看到，企业加快开工复产，劳动者积极返岗求职，吹响冲刺“开门红”的号角，呈现出人勤春来早、供需同发力的繁忙景象。

“春节期间，我就一直在关注三师人社新媒体平台发布的招聘信息，希望能留在父母身边工作，为家乡发展贡献一份力量。”大学毕业后在外地打工2年的王辉春节前辞工回乡，通过线上招聘走上新岗位的他兴奋地告诉记者，“我学的专业是市场营销，现在应聘营销部岗位，专业对口。在家乡就业比在外务工薪资待遇更优厚，我很满意。”

第三师图木舒克市公共就业和人才服务局紧盯新年伊始劳动者流动及企业复工关键期，统筹辖区团镇、街道、连队、社区就业服务，全面掌握返乡劳动力、富余劳动力就业状况、服务需求及求职意向，加快实施“家门口”就业服务行动。深入喀什经济开发区兵团分区及图木舒克经济技术开发区，对企业岗位需求进行摸底排查，收集企业用工需求，挖掘用工岗位3142个，全力保用工、稳就业。以线上多渠道发布招聘信息、直播带岗，线下邀请企业开展招聘会、劳务协作座谈会，设立求职“坐诊台”等形式，为用工企业和求职者搭建就地就近就业桥梁，帮助有意向求职者与企业高效对接，从“家门口”直达“厂门口”，努力跑好稳就业、促经济第一棒。

“我们加大与企业、商会等组织的对接力度，搭建劳务交流协作对接平台，为园区企业发展提供充足的人力资源支持，带动企业稳定生产，以‘开门稳’保障‘开门红’。”师市公共就业和人才服务局就业服务科科长陈江表示，将继续在线上线下直播招、零工招、机构招上同步发力，把就业岗位、政策、服务、温暖送到劳动者身边，想方设法促进劳动者和用人单位精准匹配、更快更好就业。

随着师市经济高质量发展步伐加快，本地企业用工需求激增。师市多措并举留住更多青年人才，成为今年春季就业服务的一大特点。

师市充分发挥政策撬动作用，开展“公共服务进校园”活动，建立高校毕业生档案转递“绿色通道”，通过“线上+线下”相结合的方式，统筹开展就业见习单位和见习岗位募集、就业见习补贴等政策宣传及职业指导等活动，多方式、多层次组织就业见习，帮助高校毕业生丰富岗位实践经验，进一步促进师市青年人才和用人单位“双向奔赴”。

“我从大学进工厂实习后，就直接留在这里工作了，工作生活环境都特别好。”从“校门口”直接走进新疆天润唐王城乳品有限公司“厂门口”的检验员米尔扎提·努尔，谈及从业经历时自豪地说，“乳制品市场需求量大、产量高，公司经济效益好，在这里工作我能有不错的收入。”

2021年10月，新疆天润唐王城乳品有限公司落户图木舒克经济技术开发区。在三师图木舒克市深耕多年，得益于师市稳岗惠企服务，公司已建成南疆最大的饮品加工基地。响亮的名头吸引了一批又一批慕名而来的青年才俊，为企业高质量发展注入动力源泉。

“我们现在有17条生产线，每天生产出超过100吨的纯牛奶和酸奶等乳制品，直接带动周边团镇及地方5000余人就业。目前，员工队伍稳定，企业产销两旺势头足。”在生产车间巡检的新疆天润唐王城乳品有限公司生产部部长王新文满是欣慰，“三师营商环境越来越好，人才需求、员工技能培训及企业社保补贴申领方面的问题，师市相关部门都有专人对接，及时为我们提供便捷服务。有了人才保障，我们发展壮大的信心也更足了。”

从线上发力密集招聘到线下稳企拓岗周到服务，从建立就业见习基地到稳定留岗就业……就业保障政策持续优化，吸引人才、留住人才，为企业发展“加电续航”，让青年人才“心有所属”。

陈江表示，今年春季，师市公共就业和人才服务局持续深化校企合作，举办岗位对接会、校园专场招聘会等系列活动，畅通“校门”到“厂门”的绿色通道，为广大青年人才提供更多就业和实习岗位，以高质量就业为落户企业兜牢人力资源底线。

一年看开局，春耕庶秋获。师市“开局就奔跑、起步即冲刺”的奋斗姿态，为实现“开门稳”“开门红”提供坚实的人力资源保障。“用工忙”折射开局稳，释放出经济运行回稳向好的信心，奏响开年高质量发展的春之歌。（三师融媒记者 奉正云 庞莹 蒙娟）

实习编辑/田宇轩

来源：三师融媒