摘要：35单身未婚的cissy女士在杭州一家房地产集团担任策划一职已达十年，公司以绩效问题为借口实施裁员，N+1补偿到账275000元！

35单身未婚的cissy女士在杭州一家房地产集团担任策划一职已达十年，公司以绩效问题为借口实施裁员，N+1补偿到账275000元！

失业君小编 | 文
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一封裁员通知，一笔27.5万元的补偿款，十年职业生涯戛然而止。这是35岁单身未婚的Cissy女士在杭州房地产行业面临的现实转折，也是一个值得深入探讨的职场案例。

杭州的房地产行业曾如钱塘江潮水般汹涌澎湃，如今却进入深度调整期。十年策划经验的Cissy女士，在拿到275000元N+1补偿后，与公司挥手告别。公司以“绩效问题”为由实施裁员，这是2025年常见的裁员借口之一。

她的离开不仅仅是一个人的职业转折点，更反映了35+女性在房地产行业的普遍困境与机遇。

房地产行业持续低迷，企业纷纷通过裁员降低成本。公司常用“绩效问题”为裁员理由，因为这不需要支付更高的2N赔偿金。 按照《劳动合同法》规定，只有用人单位合法解除劳动合同才支付N或N+1，而违法解除则需要支付2N赔偿金。

Cissy女士获得的N+1补偿275000元，按照十年工龄计算，其离职前12个月平均工资约为25000元/月（275000÷11）。这个数字高于杭州房地产策划岗位的平均水平，数据显示，杭州房地产策划平均年薪约112,632元（月均9,386元）。

但她所在公司的选择很明确——宁愿支付合法解除的经济补偿金，也不愿冒险被认定为违法解除而支付更高的赔偿金。

Cissy女士的月薪大约2.5万元，远超杭州房地产策划岗位的平均月薪9386元。从薪资分位数看，这一收入应该处于行业前列：杭州房地产策划岗位的75%分位年薪约150,061元，90%分位年薪约189,871元。

工作经验与薪资关系的数据显示，5-10年工作经验的房地产策划从业者平均月薪为13,740元，10年以上经验者平均月薪可达17,428元。Cissy女士的薪资明显高于这些平均水平，表明她在公司可能担任高级或资深角色。

房地产策划经理职位的招聘薪资范围通常在10-15k，而策划主管则在8-15k，进一步证明Cissy女士的薪资确实处于行业高位。

35岁、女性、未婚，这三个特征在职场中可能面临无形挑战。数据显示，杭州房地产策划从业者中，35-39岁仅占8%，40岁以上更是只占4%。年龄分布显示，这个行业以年轻人为主导，25-29岁占比最高达39%，24岁以下也有25%。

房地产行业近年来波动较大，许多企业更倾向于招聘年轻人，认为他们更具活力、成本更低且更易适应变化。35岁以上的女性从业者面临着所谓的“中年职场危机”，尤其未婚女性还可能面临潜在的婚育假期问题。

然而，年龄和经验也带来不可替代的价值。Cissy女士十年的行业经验，对项目的整体把握、市场趋势的理解以及危机处理能力，是年轻人难以比拟的。

失业君小编观察认为，面对职业生涯的转折点，Cissy女士有几个方向可以考虑：

❶专业深耕，成为行业专家

凭借十年经验，她可以继续在房地产策划领域发展，成为独立咨询顾问或自由职业者，为多个项目提供策划服务。她的丰富经验特别是在项目前期策划和定位分析方面，是很多新项目需要的专业知识。

❷技能拓展，转向相关领域

Cissy女士可以考虑转向房地产相关领域如市场营销、商业运营或资产管理。她的策划背景为此奠定了良好基础。研究表明，拥有复合型知识结构的人更能适应职场变化。

❸彻底转型，发展第二曲线

考虑到房地产行业的周期性，Cissy女士也可以考虑彻底转型。会计师、教师、律师等职业对中年女性而言属于“越老越吃香”的职业。 保险从业人员也是中年女性可以考虑的方向，因为这个行业很大程度上依赖人脉资源和销售渠道。

❹创业机会，实现自我价值

35岁的女性也可以考虑创业的机会，根据自己的兴趣和技能，创办自己的公司或开设个体工商户。 十年房地产策划经验积累的市场洞察力和项目运营能力，可以为创业提供良好基础。

Cissy女士的故事不止于一个裁员的结局。她带着27.5万元的补偿金和十年经验，站在职业重新选择的十字路口。

她可以选择成为一名独立策划顾问，也可以彻底转型进入“越老越吃香”的行业。终身学习是这个时代最好的投资，35岁到55岁被称为人生最好的二十年。

钱塘江潮水退去后，留下的是坚实的土地。Cissy女士和许多像她一样的职场人，正在学习在新土地上播种不同的作物，或许收成会更加丰盈。

议

网友热议

@Bonnysong（IP京）：

看完真的扎心了，我也是策划，32岁已经开始焦虑了。公司这两年裁员了好几波，每天都在担心下一个是不是轮到自己。Cissy的薪资确实算行业顶尖了，但这也意味着企业更想用更少的钱请年轻人。

@久缕清风（IP吉）：

35岁未婚女性在职场真的太不容易了！企业总会担心你要结婚生育，哪怕你根本没这个计划。支持Cissy转型做独立顾问，十年积累的经验和人脉才是真正属于自己的财富！

@廖祎墨996（IP苏）：

计算了一下她的N+1，月薪大概2万5，这在杭州地产策划里绝对是高薪了。我们公司策划总监可能也就这个数。不过拿高薪的同时也意味着风险更大，公司裁员时首先考虑的就是这些高薪员工。。

@SabrinaCao（IP沪）：

作为一个HR，想说公司用‘绩效问题’裁员真的太常见了。实际上就是变相裁员又不愿意支付2N赔偿。建议职场人都要定期更新自己的简历，保持职场竞争力，不要等到被裁才慌。

……

@沙温997（IPHK）：
27.5万的补偿金在杭州也算一笔不小的启动资金了。可以考虑用这部分钱学习新技能或者做点小投资！

@Jimmy崖（IP沪）：

杭州房价这么高，2万5的月薪其实也不算特别高吧？还要租房生活，能存下的可能也不多。现在被裁了，如果没有副业收入，压力还是挺大的。所以说发展副业真的很重要。

最后一条，
搞好主业是正道啊！

来源：汉语言文学中文系