摘要：1980年，钟铮出生在广东的一个教师家庭。在那个没有补习班的年代，她的童年就被书本给填满了。父母都是中学老师，家里的三个房间中，有两个房间都堆满了教辅资料。

1980年，钟铮出生在广东的一个教师家庭。在那个没有补习班的年代，她的童年就被书本给填满了。父母都是中学老师，家里的三个房间中，有两个房间都堆满了教辅资料。

"我们那会儿，哪知道什么叫课外班啊"钟铮后来接受采访说，"《还珠格格》火的时候，我每次偷偷打开电视，不到十分钟准被我妈发现"。

2002年夏天，手握硕士文凭的钟铮走进了美的集团。当时的美的，还仅仅是一家普通的电器厂。在财务室里，噼里啪啦的算盘声，在车间里，轰隆隆的机器响，共同构成了她的职场初体验。

刚入职的时候，她就是个“人形计算器”，每天得跟几百张票据打交道。老同事到现在还记得，在她的办公桌上，一直放着三样东西：辣椒酱速溶咖啡和折叠床。要是把这种配置拿到现在去看，这不就是“996鼻祖”。

不过，钟铮很快就找到了新的门道。别人还在手忙脚乱地手工记账，她已经着手研究财务系统的优化了。在 2005 年，美的上马 ERP 系统的时候，她主动要求参加这个项目，把财务流程缩短了 40%。

2012年：当上金融部门总监之后，她发觉公司的资金流动存在“时间差”。钟铮通过精心设计“动态资金池”，在当年，就给公司节省了5000多万的财务费用。

2018年：升任审计总监之后，她领着团队开发了智能查账系统。用大数据在两年的时间里竟然揪出了3.2亿的问题资金。

2022年：成为CFO之后，推动渠道改革，将传统的经销商模式，变更为“美云销”这样的直营平台。这个被称为“家电界某宝”的系统，使库存周转时间缩短了15天。

2023年美的财报曝光她的年薪时，都在数有几个零。但钟铮的回应很实在："在美的工资单是按成绩单算的。"

她办公室挂着自创的"职场生存三件套：除了重大项目不加班，开会的时候超过30分钟就自动散会，周末得有半天完全断网。

近期她推行的“极简办公”举措，明确禁止无意义的加班行为，取消了每周的总结安排，并且就连PPT都作出规定，只能使用黑白配色。有年轻员工在网络上晒出图片，说道终究不用再于周报里虚构故事啦！”

成为全国人大代表以后，钟铮关注的确实很实在。去年她看到女儿迷上卡片盲盒，她实地走访了23个家庭，还撰写了一份有132页的调查报告。在今年的两会上，她提交的关于盲盒监管的提案，被很多家长称赞为“防止过度消费”。

针对AI诈骗老人这个问题，她提出的建议既专业又生动：“要给AI视频打上防伪码，就如同菜市场给猪肉加盖印章一般。”这个比喻在当天便迅速冲上热搜。

2020年，在推进渠道改革的时候，遭到了经销商的大规模反对。钟铮的应对举措很“明晰”，他带领团队开展全国范围的路演活动，借助数据去证明自身的立场。这次改革使渠道成本降低了18%，那些先前公开表示反对的人，开始主动成了“自发的拥护者”。

最近美的研发人形机器人，她放话："未来每家都会有机器人管家。"虽然有人质疑"画大饼"，但财报显示已拿下23项专利。

现在的钟铮仍旧维持着“打工人”的生活节奏，早上7点呢，就会去查看汇率；晚上10点之前，肯定得回复完邮件。在她的通勤包里，一直装着三样物品：有计算器，胃药，和女儿的大头贴。

被问到成功秘诀时，她的回答很"反鸡汤"："哪有什么开挂人生？不过是把每个0.1%的改进坚持二十年。"这句话被制成3米高的海报挂在美的大堂，成为新人入职课。

在这个流行着“躺平”的时代，钟铮证明了，“认真做事”本身就是酷的生存之道。她在福布斯颁奖礼上所说的：“时代从不亏待实干家，你流的每一滴汗，都会变成未来的选择券。”

注:本文内容整理自美的集团年报、南方都市报、福布斯中国等公开报道,内容真实可查

来源：小兔爱小熊