摘要：近年来，武昌区检察院自觉深化做实“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，积极响应省、市院工作部署，以系统性谋划、动态化管理和融合式发展扎实推进品牌建设，初步形成矩阵效应，以品牌之力赋能检察工作高质量发展。

近年来，武昌区检察院自觉深化做实“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，积极响应省、市院工作部署，以系统性谋划、动态化管理和融合式发展扎实推进品牌建设，初步形成矩阵效应，以品牌之力赋能检察工作高质量发展。

院党组将品牌建设作为激发内生动力、提升办案质效的重要抓手，坚持以机制创新推动工作质效整体提升，通过强化顶层设计和系统谋划，制定品牌创建实施方案，推出“树检察品牌、听武昌弦歌”系列活动，并规划三年培育路线图，按初创、成长、成熟三阶段实施梯队培育。2024年系统谋划“树品牌”，推动各部门结合重点工作深入挖掘品牌特色、确定品牌定位、做实品牌成效。2025年高标定位“强品牌”。旨在引导各部门聚焦亮点打造和工作创新，形成“比学赶超”的良好氛围。

坚持以实效为导向，构建品牌动态管理机制，以“五力”评估标准实行优进劣出的动态调整，对成效显著品牌予以重点扶持，对进展缓慢的启动“二次培育”，实现能上能下、持续优化的良性循环，确保品牌建设真正服务于办案质效提升和核心业务发展，切实让品牌创建过程成为凝聚共识、激发热情、推动工作的过程。

以品牌促履职，武昌检察精准服务发展大局

武昌区检察院坚持以品牌建设为引领，聚焦服务经济社会发展大局，构建起打击精准化、监督立体化、治理系统化的现代检察服务体系，将检察职能深度融入区域发展脉络，以“检察之治”助力“发展之进”，为支点建设注入强劲法治动能。

主动服务，司法护航绿色转型。积极回应绿色发展时代的法治需求，主动对接武昌“全国碳市场核心区”战略定位，创新成立“检察双碳服务工作室”，深化应用“柴油车尾气污染治理公益诉讼法律监督模型”，在办理“双碳”公益诉讼案件中，不仅注重追责惩治，更强化府检联动，协同生态环境等部门共同探索生态修复新路径，为区域经济社会绿色转型提供了有力的司法保障。

社会治理，用心解纷促和谐。针对轻伤害案件多发、矛盾纠纷易发的特点，组建“轻枫检语”专业化办案团队，将矛盾化解贯穿于司法办案全过程。团队着力构建“诉调同步”工作机制，在依法办案的同时积极促成当事人和解。目前，该团队办理的案件和解成功率高达82%，真正做到了“案结事了人和”，有效修复了社会关系，提升了基层社会治理效能。

精准护未，筑牢青春防护网。未检品牌“心桥·未爱‘职’守”聚焦职业学校和专门学校学生群体，以精准普法与综合司法保护为抓手，切实增强青少年法治意识和自我保护能力。同时，积极推动检教协同与涉罪未成年人矫治工作，着力构建“检教社家”矩阵式帮教体系，全面提升未成年人保护和犯罪预防实效，为青少年健康成长提供更加坚实的司法保障。

数字赋能，打造犯罪治理“智慧大脑”。打造“昌检·数眼”数字检察品牌，依托自主研发的“刑事犯罪数字地图”模型，构建起“数据驱动—问题溯源—治理升级”的智慧检察新生态。该模型通过对海量司法数据的智能分析，精准描绘犯罪态势图谱，为科学决策和精准治理提供强大支撑。受到《人民日报》、新华社等中央主流媒体的广泛关注，相关经验吸引全国多地兄弟单位前来交流。

向质效要公信，业务品牌推动监督能力升级

围绕“高质效办好每一个案件”的工作主线，武昌区检察院坚持以专业化、精细化、数字化为导向，系统推进检察业务品牌建设，以品牌培育带动监督能力提升，以标准转化促进办案规范统一，持续夯实司法公信力的根基。

深耕专业领域，锻造优质办案团队。立足职务犯罪检察新形势，武昌区检察院着力打造“昌廉”职务犯罪办案团队，深度融合武昌本地廉政文化资源，持续强化监检衔接，争创最优职务犯罪办案团队。

“网盾”网络犯罪办案团队在社会治理、典型案（事）例、两项业务竞赛、打击犯罪、社会宣传等方面多点发力，以检察服务回应群众关切，团队撰写的2篇法律文书获评2025年全省检察机关第一、二季度优秀法律文书。

推动标准转化，提炼类案办理规则。为实现品牌理念向实战能力转化，武昌区检察院积极推进办案标准化建设。“刑事案件‘教科书’计划”则瞄准新型、疑难及典型案件，通过系统研究形成可复制、可推广的类案办理规则，为一线司法实践提供清晰指引，极大提升了案件办理的规范化水平。

强化数字赋能，实现案件管理提质增效。“昌检·数眼”品牌深度研发并应用“案件质量检查评查智能辅助系统”，构建以数据驱动的案件管理新生态。该系统运行两年来，已在全省检察系统内获得广泛应用，不仅入选“2024政法智能化建设智慧检务创新案例”，还在全国检察机关专题工作会议上作经验交流，2025年7月获国家版权局计算机软件著作权登记认证。

此外，“冰”封、“执”网、“昌检暖立方”、轻案加速度等一系列业务品牌，聚焦主责主业，进一步发挥品牌效应，持续提炼精品案例，推动检察品牌从概念构建向实质化运行、实效化产出转型发展，使品牌真正“用起来”“强起来”。

为未来储动能，人才品牌构建梯队培养体系

人才是检察事业发展的第一资源。武昌区检察院始终坚持把人才素能提升作为品牌建设的重要支点，扎实推进“干部素质和办案质效提升年”活动走深走实，通过系统化、平台化、品牌化的人才培养机制，着力打造一支“一专多能”的高素质检察队伍，为检察工作现代化注入持续动能。

为突破传统培训模式局限，武昌区检察院打造了具有持续生命力的成熟品牌——“昌检·开讲啦”。

该品牌以青年干警案例研讨为起点，紧扣“中心工作、主责主业、人才培养”三大支点，历经五年淬炼，实现四次迭代升级：从初期的“单人主讲”模式，拓展为多元参与的“案例研讨沙龙”；继而推出“高校季”，引入学术资源拓宽视野；开展“基层行”，推动检察智慧下沉一线。从一个单一的研讨平台演进为“提智、铸魂、育人”三位一体的综合体系。同时，通过组织青年干警深入参与疑难案件研讨、跨部门协作办案和社会法治宣讲，品牌有效推动了法律理解、证据运用、群众工作等多项能力的融合提升，真正实现“在办案中培养、在研讨中升华、在服务中成长”，为检察院可持续发展奠定了坚实人才基础。

用故事连民心，开放叙事提升司法透明公信

在融媒体时代背景下，如何创新法治叙事、传递检察能量，成为检察机关提升公众沟通能力的重要课题。武昌区检察院主动转变传播理念，精心打造“‘新’声”检察宣传品牌。

紧密围绕全院重点与亮点工作，深入挖掘办案一线的丰富案例，实现检察故事的多维讲述与专业工作的通俗转化，精准传递检察工作新动态与新成果。如聚焦“服务优化法治化营商环境”“构建新型检律关系”等重点议题，与极目新闻合作开展线上深度访谈，邀请行政机关领导、代表委员、专家学者等多方主体共同研讨，有效扩大检察履职的公众知晓度与社会认同感。目前，“新”声已逐步建立起一个紧扣业务、回应关切的现代化检察宣传生态，初步形成“热点不断、亮点频出”的良性发布节奏。未来，将继续强化内容引领与形态创新，力争成为彰显武昌检察特色、联通干警与群众的核心宣传阵地，为新时代检察工作高质量发展注入澎湃的传播动能。

于道各努力，千里自同风。武昌区检察院以品牌建设为驱动，主动抬升工作标杆，通过理念革新、机制优化、效能转化，努力实现办案政治效果、社会效果、法律效果的有机统一，在高质效履职中更好地服务支点建设。

来源：武昌检察