摘要：提前批(7-8月)：技术类岗位为主，部分企业如腾讯、哔哩哔哩等民营大厂已经启动，航天科研所、国家电投等也在7月开放网申。

2026秋季校园招聘已陆续开始，给大家整理了2026秋招时间节点：

提前批(7-8月)：技术类岗位为主，部分企业如腾讯、哔哩哔哩等民营大厂已经启动，航天科研所、国家电投等也在7月开放网申。

正式批(9-10月)：核心招聘期，六大行、三大运营商及能源类企业集中开放岗位。

补录阶段(11-12月)：部分企业因名额剩余或扩招释放补录机会，适合考研、考公后转向求职的学生。

秋招的岗位大多是企业为新一年储备人才所设，数量多、质量高，涵盖企业各个核心部门与关键岗位。相比之下，春招主要是为了补充秋招未招满的岗位，岗位数量和质量都远不及秋招。

2026银行秋招已正式启动，汇总了已经发布的银行秋招公告，以供广大应届毕业生参考。

2026平安银行校园招聘公告

招聘对象

2026届本科及以上学历应届毕业生

毕业时间

2025年1月1日-2026年7月31日

招聘流程

网申：8月18日-10月17日

线上测评：8月-10月

线上笔试：8月-10月

面试：9月-11月

offer：10月-11月

工作地点

40+城市职位任你选

2026招商银行校园招聘公告

一、校园招聘职位

(一)总行职位

1.管理培训生

通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、政策研究等方向。

2.数字金融生

通过数字金融项目及专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。此外，数字金融生(AI方向)将深入参与到人工智能相关项目当中，共同推动AI赋能金融服务产业。

3.远程客户经理

全面应用数字化，挖掘客户财富类需求，为客户提供远程综合金融服务，提升客户体验。

4.职能类岗位(智能科学研发方向)

从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。

5.职能类岗位(系统研发方向)

从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。

(二)分行职位

1.市场营销类职位

从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。

2.运营支持类职位

从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

3.职能类职位

从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

4.信息技术类职位

从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

(三)信用卡中心职位

1.技术类：包括软件开发和算法方向。

2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。

3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。

4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。

5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理等方向。

(四)招商银行集团子公司职位

1.招银网络科技有限公司

包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。

2.招商永隆银行

包括培训生、业务拓展主任项目。

3.招银国际金融有限公司

包括管理培训生项目。

4.招银金融租赁有限公司

包括管理培训生、管理培训生(IT方向)项目。

5.招银理财有限责任公司

包括研究交易类岗位。

报名时间：截止10月10日

来源：彤茜教育