摘要：在区域竞争日益激烈的背景下，人才已成为推动地方发展的核心动力。近年来，凉山州坚定不移实施人才强州战略，通过政策支撑聚才、平台建设育才、服务升级留才，凉山人才工作连续四年获评全省同类地区人才工作考核“好”等次，为全州高质量发展注入强劲动能。

在区域竞争日益激烈的背景下，人才已成为推动地方发展的核心动力。近年来，凉山州坚定不移实施人才强州战略，通过政策支撑聚才、平台建设育才、服务升级留才，凉山人才工作连续四年获评全省同类地区人才工作考核“好”等次，为全州高质量发展注入强劲动能。

政策破局：筑牢引才“强磁场”，开启人才汇聚新篇

近年来，凉山州坚持人才引领发展战略，主动融入全省人才发展雁阵格局，打出有吸引力的政策“组合拳”，开启了一场大规模的人才汇聚行动。年度平均招引各类人才6000余名，这一数字背后，是凉山州对人才的高度重视和求贤若渴的赤诚之心。

为吸引高层次人才，凉山州出台了《特色优势产业人才集聚地实施方案》等14项针对性政策。其中，高层次人才安家补助最高增长达300%，这一举措犹如一颗“定心丸”，为高层次人才在凉山安居乐业提供了更坚实的保障；州级人才计划对青年拔尖人才支持率增长400%，为青年才俊提供了广阔的发展空间和有力的政策支持，激发了他们的创新创造活力。

今年35岁的西昌市人民医院党委委员、科教科科长、门诊部主任、胃肠疝与腹壁外科副主任王晓松，便是被凉山州人才政策吸引而来的典型代表。他兼具上海交大医学院博士与陆军军医大学博士后研究的经历，学术背景深厚。2022年，凉山通过“一事一议”政策，招引王晓松投身于凉山的医疗卫生事业。现在，他已成长为省级人才计划入选专家，凭借精湛的医术守护着当地群众的健康。王晓松的成长轨迹，是凉山州成功引才的生动写照，也吸引了更多像他一样的优秀人才投身凉山建设。

产才融合：激活人才“动力源”，驱动产业升级巨轮

凉山州紧紧围绕资源能源、特色农业、文化旅游“三篇大文章”，充分发挥人才的创新创造活力，推动人才链与产业链深度融合，让人才在产业发展的舞台上大放异彩。

在科技创新领域，争取实施省、州科技人才项目，用好“天府科技云”平台，探索“科技副总”等试点，助力超高纯钛、稀土萃取工艺等成果达到国际领先水平，为凉山的资源能源产业升级提供了强大的技术支撑；在乡村振兴的田野上，科技特派团会同本地农业科技人员深入基层，走进工厂车间、田间地头为产业发展提供技术支持，会东旱地小麦、会理马铃薯创下西南和全省地区单产纪录，布拖马铃薯科技小院减贫案例荣获第五届全球减贫最佳案例，彰显了科技在特色农业发展中的重要作用。这些成果的取得，离不开人才的智慧和汗水，也充分证明人才是产业发展的关键力量。

文旅产业同样因人才而焕发出勃勃生机。凉山州发放培育资金4000余万元支持文旅人才创新发展。与濮存昕、樊建川等知名文艺大咖、企业家等深度合作，策划开展大凉山戏剧节、西昌民族电影周等大型文旅活动，推动文旅产业链、人才链、创新链融合发展、蓬勃发展，“妞妞合唱团”、海来阿木等凉山本土文艺团体和人才登上春晚舞台，向全国乃至世界展示了凉山绚丽多彩的文化魅力；非遗创新作品亮相巴黎卢浮宫，让凉山的传统文化在国际舞台上绽放光彩。人才的创新创造，不仅提升了凉山文旅产业的知名度和影响力，也为地方经济发展开辟了新的增长点。

民生聚力：传递人才“温暖力”，织就民生保障锦网

在民生领域，凉山州的人才帮扶工作传递着温暖与力量，织牢了民生保障网。

凉山会同浙江宁波等帮扶单位构建“同题共答”机制，召开“组团式”帮扶工作现场推进会、总结交流会，统筹用好用活6300余名各类帮扶人才，推广新技术新项目1000余项，结对帮带本土人才1万余名，推动盐源、甘洛县医院分别建成三级乙等综合医院、智慧二星医院，11所普通高中本科平均上线率较2022年提升了19.3个百分点、3所中职学校专科上线率均达到100%，为基层医疗、教育等事业注入了新的活力，让当地群众能够享受到更优质的医疗、教育服务，有效缓解“看病难”“上学难”的问题。

帮扶干部人才用智慧和汗水滋养希望、造福群众，他们的辛勤付出得到了社会各界的充分认可，教育人才“组团式”帮扶团队获评全省“最美教师团队”，“忻元华”银龄支教团队荣获全国表彰，雷波、美姑、甘洛、越西“组团式”帮扶工作获全省通报表扬。

生态筑巢：打造人才“栖息地”，营造拴心留人佳境

凉山州注重优化人才生态，通过建设创新平台和提升服务水平，为人才创造良好的发展环境，让人才在凉山安心工作、舒心生活。

在创新平台建设方面，以攀西战略资源创新开发重点实验室、卫星遥感大数据中心等为代表的省州级创新平台落地凉山，不仅为科研人才提供了先进的实验条件，更吸引了众多顶尖学者汇聚于此，成为开展前沿科学研究和技术创新的“摇篮”。此外，这些平台也与本地高等教育发展形成了良性互动，助推西昌医专实现招生办学、西昌学院成功获批硕士点，从整体上提升了凉山的高等教育水平和自主培养高层次人才的能力，为地方可持续发展奠定了坚实的人才基础。

在服务人才方面，凉山州定期召开专家人才新春座谈会，开展高层次人才研修疗养、人才工作者专题培训，以暖心举措传递尊重与关怀；将“人才周”提档升级为“人才月”，每年举办60余场系列人才活动，搭建起人才交流与合作的广阔平台，有效促进了经验分享与思想碰撞，推动了知识传播与创新融合。优化拓展“凉山英才卡”服务事项，发放835张“凉山感恩卡”，足额兑现超1亿元人才激励资金，推出金海英、杨海荣、谢红江等一批先进典型，切实激发人才的创新创造活力。这些贴心服务和务实保障，显著增强了人才在凉山的归属感和幸福感，更加坚定了他们扎根凉山、贡献才智的决心。

如今的凉山，人才引擎动能澎湃，从尖端科研实验室到广袤田间地头，处处跃动着创新创造的热情与活力。在人才的强力支撑下，凉山高质量发展全面提速，正稳健驶入跨越式发展的“快车道”，朝着更加灿烂的美好未来奋勇前行。凉山州将始终坚持人才强州战略，持续健全人才政策体系，优化人才服务环境，广泛汇聚各方英才投身凉山建设，携手共创凉山高质量发展新篇章。

来源|凉山州新闻传媒中心

来源：大凉山